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Directeur(trice) de structure sociale (H/F)

ASSOC INSTITUTION FAMILIALE STE THERESE

Cherbourg-en-Cotentin

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une association de services sociaux recrute un(e) Directeur(trice) de structure sociale à Cherbourg-en-Cotentin. Vous serez responsable de la co-construction du projet d'établissement, garant du bien-être des personnes et manager des équipes. Un Bac+5 et une expérience de 2 ans dans le secteur sont requis pour ce poste. L’association est engagée pour soutenir des jeunes en difficultés avec un modèle innovant et inclusif.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans le secteur intervention établissement est indispensable.
  • Expérience en management opérationnel dans le secteur social.

Responsabilités

  • Co-construire et mettre en œuvre le projet d'établissement.
  • Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées.
  • Manager les équipes et assurer le suivi disciplinaire.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe
Code des marchés publics
Piloter une activité

Formation

Bac+5 ou équivalent, Management opérationnel
Description du poste
Directeur(trice) de structure sociale (H/F) – 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 201PMMC
Missions et activités principales simplifiées
  • Projet d'établissement : Co-construire et mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes, les personnes accompagnées et les partenaires. Adapter le projet aux orientations associatives et aux besoins du territoire. Informer le Directeur Général de l'avancement des actions.
  • Sécurité et bien-être : Garantir la sécurité, le confort et le bien‑être des personnes accompagnées. Analyser les incidents graves et mettre en place des plans d’action. Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’accueil. Piloter la démarche qualité et évaluer régulièrement les actions.
  • Management d’équipe : Manager les équipes et adapter l’organisation aux besoins des personnes accompagnées. Déployer la politique RH (recrutement, formation, développement des compétences). Veiller au bien‑être au travail et prévenir les risques professionnels. Assurer le suivi disciplinaire et la qualité du dialogue social.
  • Gestion économique et financière : Élaborer et suivre le budget en lien avec la responsable financière et le Directeur Général. Négocier le budget et rechercher des financements complémentaires. Garantir l’équilibre financier et la pérennité de l’activité. Assurer le reporting et le dialogue de gestion avec la hiérarchie. Gérer les aspects administratifs, logistiques et immobiliers.
  • Représentation et développement : Développer les activités et les partenariats de l'établissement. Représenter l'établissement auprès des autorités et des bénéficiaires. Mener des actions de communication et de promotion.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en astreinte

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

  • Classification conventionnelle : Convention 66.

Déplacements : Ponctuels, Zone régionale

Profil souhaité
Expérience
  • 2 ans - Secteur intervention établissement (expérience indispensable)
  • Bac+5 et plus ou équivalents, Management opérationnel – Projet, secteur social
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Piloter une activité
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d’autonomie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur

L'AIFST est une association engagée depuis 1928 dont le siège social est situé à 14000 Caen. Notre association est professionnelle et agile. Notre objectif est de réinventer constamment notre approche et construire des projets innovants qui s’adaptent et anticipent l’évolution de la société afin de la rendre toujours plus inclusive. L'AIFST recrute pour le CEI Le Bigard QUEQUEVILLE : Lieu de vie qui accueille des jeunes adolescents en difficultés, la structure dispose de 12 places d’internat. M. GHISLAIN COEFFARD

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