Hse jobs in France
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Responsable HSE Groupe H / F (CDI)
Job summary
Une entreprise de production d'énergie renouvelable recherche un responsable HSE pour superviser et animer les sujets HSE au niveau Groupe. Vous serez chargé de décliner la politique HSE et d'assurer le bon reporting auprès de la direction. Un diplôme en ingénierie et au moins 5 ans d'expérience sont requis. Le poste implique des déplacements fréquents en France et à l'international.
Benefits
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire.
- Permis de conduire requis.
- Une troisième langue est appréciée.
Responsibilities
- Superviser et animer les sujets HSE au niveau Groupe.
- S'assurer de la bonne mise en œuvre locale des exigences HSE.
- Être le point de contact HSE pour les actionnaires.
Skills
Education
- Superviser et animer les sujets HSE au niveau Groupe.
- Décliner la politique HSE groupe de manière opérationnelle sur l'ensemble des sites dans les différentes pays.
- S'assurer de la bonne mise en uvre locale des exigences HSE définies au niveau central sur toutes les phases des projets : Développement, construction, exploitation, asset management.
- Participer à la revue des contrats sur les aspects HSE.
- Reporting et coordination.
- Être le point de contact HSE pour les actionnaires, notamment pour le reporting en cas d incident.
- Assurer un reporting régulier à la direction des Opérations.
Prime de 6000EUR, 10% à 15% de variable, 10 % d'intéressement.
- Diplôme en ingénierie,
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire,
- Permis de conduire,
- Anglais Courant,
- Une troisième langue est appréciée,
- Déplacements : 1 à 2 fois par mois à l'international et 2 / 3 fois par mois en France.
Entreprise : Un producteur indépendant d'énergie exclusivement renouvelable présent dans une quinzaine de pays.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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