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Psychologue – 50% – Equipe Mobile Pour Adolescents ( H/F)
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Psychologue – 50% – Equipe Mobile Pour Adolescents ( H/F)
Job summary
Un CHU de la région Grand Est recherche un intervenant pour l’Equipe Mobile pour Adolescents en psychiatrie. Le candidat doit avoir une thèse en Psychologie ou un diplôme équivalent et une expérience de travail auprès d’adolescents. Les responsabilités incluent la réalisation d'entretiens cliniques, d'observations psychopathologiques et la participation à la recherche clinique. Un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la capacité d’adaptation sont essentiels. Ce poste offre la possibilité de contribuer à l'amélioration des soins pour les jeunes patients.
Qualifications
- Titulaire d’une thèse en Psychologie ou d’un DESS en psychologie clinique.
- Formé à au moins une psychothérapie (psychodynamique, familiale).
- Connaissances en psychopathologie clinique et méthodologie de recherche.
Responsibilities
- Conduire des entretiens cliniques avec des adolescents et leurs parents.
- Réaliser des observations psychopathologiques et des bilans de compétences.
- Participer à des projets de recherche clinique.
Skills
Education
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple missionde soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Missions principales
Travailler au sein de l’Equipe Mobile pour Adolescents (EMPA) en tant qu’intervenant, mais également pour élaborer et participer à la mise en place de l’EMPA et être un acteur à part entière de la dimension institutionnelle.
Conduire des entretiens cliniques auprès des adolescents et de leurs parents, en accord avec le projet médical de soins
Réaliser des observations psychopathologiques et des bilans de compétences des adolescents pris en charge par les unités (rédiger des rapports sur ces bilans) sollicitant l’EMPA
Favoriser la dynamique intersectorielle en pédopsychiatrie et le travail de réseau, participer à des réunions institutionnelles et pluridisciplinaires et à des réunions avec des partenaires extrahospitaliers et / ou d’autres champs que le secteur sanitaire
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale, paramédicale et éducative en animant les temps de réflexion clinique et psychopathologique
S’inscrire dans une démarche pluridisciplinaire et dans une logique médicale
Participer à la formation continue des équipes
Participer à des temps de reprise
Participer à des projets de recherche clinique
Diplôme requis
Être titulaire d’une thèse en Psychologie ou d’un DESS de psychologie clinique ou d’un Master professionnel de psychologie clinique
Connaissances associées: psychologie générale, psychopathologie clinique, méthodologie de recherche en psychologie
Être formé à au moins une psychothérapie (psychodynamique, familiale)
Expériences et compétences
Expérience de travail auprès d’adolescents souhaitée, que ce soit dans le cadre du sanitaire, du médico-social ou de l’éducation nationale
Adaptabilité à toute situation (lieux différents) et grande flexibilité (horaire, possible horaires en fin de journée)
Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Expérience dans l’encadrement d’étudiant en psychologie
Être force de proposition, créatif(ve) pour participer à développer les liens du réseau de soins, ainsi qu’avec les autres partenaires
Lieu de travail
Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
Pôle de Psychiatrie, Santé Mentale et Addictologie
Service de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent
Equipe Mobile pour Adolescents (Hôpital Civil- bâtiment Chirurgie B)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.