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Une entreprise d'assurance cherche un Responsable Sinistres Corporels Auto pour gérer un portefeuille de sinistres médians et lourds. Vous serez responsable de la négociation et du suivi des procédures judiciaires tout en maintenant une communication fluide avec les courtiers et clients. Des compétences en droit et en gestion d'équipe sont essentielles. Ce poste nécessite également une expérience dans la gestion de sinistres automobiles, avec des interactions fréquentes avec les parties prenantes internes et externes.
Qui sommes-nous ?
American International Group, Inc. (AIG) est un leader mondial du secteur de l’assurance et des services financiers. Depuis plus de 100 ans, AIG propose ses services à des milliers d’entreprises et à des millions de particuliers dans plus de 80 pays et juridictions. AIG permet à ses clients, entreprises comme particuliers, de gérer leurs risques en toute confiance.
Nos professionnels de l’indemnisation soutiennent les assurés d’AIG dans les moments les plus difficiles. Lorsque nos clients sont confrontés à des sinistres, nous les aidons à alléger le poids financier d’événements catastrophiques et à redémarrer leur activité. AIG gère les sinistres en s’appuyant sur une vaste connaissance technique et commerciale.
Gérer un portefeuille de sinistres auto corporels médians et lourds : se prononcer sur les garanties, évaluer les responsabilités et les préjudices corporels / matériels, négocier, transiger, suivre les procédures judiciaires, effectuer les recours, coordonner et instruire les parties prenantes aux dossiers internes ou externes, tels que les avocats, experts, équipe Fraude, etc.
Communiquer aux étapes clés de la vie du dossier avec le courtier / client conformément aux accords intervenus en termes de reporting.
AIG fournit l’égalité d’opportunité à tous les individus qualifiés indépendamment de la race, couleur, religion, âge, sexe, expression sexuelle, origine nationale, statut vétéran, handicap ou tout autre catégorie protégée légalement.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.