Serveur HF

LNA Santé; Calmont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé en Bretagne recherche un Serveur H/F pour un poste en CDD à temps plein. Ce rôle exige un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration et inclut diverses missions allant du service de plats à l'aide aux repas au sein d'un EHPAD accueillant 99 résidents. Le poste est disponible avec une rémunération brut de 1980 euros par mois, et des primes pour heures supplémentaires et transports. Rejoignez une équipe engagée dans le bien-être des résidents !

Prestations

Mutuelle

CSE

Parcours d'intégration personnalisé

Formations interne

Possibilité d'évolution de carrière

Qualifications

• Diplôme adapté requis pour le secteur de l'hôtellerie-restauration.
• Passion pour le service auprès des résidents.

Responsabilités

• Service des plats et participation aux repas à thèmes.
• Dressage et débarrassage des tables.
• Aide aux repas si nécessaire.

Connaissances

Service en restauration

Travail en équipe

Gestion des repas

Formation

CAP / BEP Hôtellerie-Restauration

Description du poste

À LA VILLA TOHANNIC vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang Ça tombe bien nous aussi !

Nous recherchons un Serveur H / F pour un poste en CDD à Temps plein pour rejoindre nos équipes !

Votre planning : 09h30-20h du Lundi au dimanche avec 2 week-ends par mois travaillés.

Le poste

Chez LNA Santé la Restauration et l'Hôtellerie font partie intégrante du parcours de soin en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l'importance de la Vie Sociale.

Afin d'offrir des prestations haut de gamme vos missions iront du dressage des tables au débarrassage en passant par le service des plats la participation aux repas à thèmes d'animation et à la aide aux repas si nécessaire.

L'équipe Cuisine est composée d'un Chef et de 2 Secondes de cuisine. Elle produit 110 couverts le midi et 99 le soir.

Rémunération

1980 Brut (dont SEGUR mais hors précarité CDD) indemnités dimanche (35 / jour) reprise à 50% de l'ancienneté si exercice à l'hôpital ou en EHPAD (1801 par année d'ancienneté reprise)

Heures supplémentaires rémunérées et majorées

Prime annuelle de participation et intéressement

Exemples :

Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD vous bénéficierez d'une reprise d'ancienneté de 3 ans soit 18 x 3 54 / mois.

Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD vous bénéficierez d'une reprise d'ancienneté de 7 ans soit 18 x 7 126 / mois.

Les bonus du quotidien :

Prime transports

Intégrer LNA Santé cest aussi en CDI : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation. Chez nous vous aurez la possibilité dévoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration

Envie de faire plaisir au Résident

Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Contrat susceptible d'être reconduit (remplacement salarieé malade)

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 99 résidents répartis en 4 unités de vie.

Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses nous disposons d'un espace Snoezelen ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD est accessible en transport en commun et dispose d'un parking privé pour notre équipe.

Key Skills

• Engineering Support


• MAC


• Hydraulic


• General Services


• Ado


• Health Education

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1