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10 000+

Handicap jobs in France

Animateur/Animatrice renfort Handicap (H/F)

Association des centres sociaux Mermoz S

Lyon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Responsable Mission Handicap & Accessibilité Universitaire

UPEC

Créteil
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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MACON CANALISATEUR H/F

ADEQUAT INTERIM

Roquemaure
Sur place
EUR 28 000 - 33 000
Il y a 5 jours
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Un(e) Travailleur(se) Social(e) - (AMP/AES, ME, ES) (H/F)

ASS PARENTS ENFANTS INADAPTES SOLESMES

Sablé-sur-Sarthe
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Moniteur d'atelier 2eme classe (H/F)

ESAT DE LILLE-FIVES / Apei Lille

Lille
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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ATSEM - CDD (H/F)

MAIRIE

Suresnes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Émilie Care recrute-Assistant de vie (H/F) - Haux, Gironde (H/F)

EMILIE CARE

Haux
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Pilote de Système de production robotisé (H/F)

FONDATION PLURIEL

Étupes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Aide-soignant (H/F)

ADAPEI DE LA SARTHE

Yvré-l'Évêque
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Auxiliaire de vie H/F (H/F)

VITALLIANCE

Rouen
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Auxiliaire de vie H/F (H/F)

VITALLIANCE

Elbeuf
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Auxiliaire de vie H/F (H/F)

VITALLIANCE

Le Petit-Quevilly
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Psychologue (H/F)

L'ADAPT

Monéteau
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 5 jours
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Auxiliaire de vie H/F (H/F)

VITALLIANCE

Oissel-sur-Seine
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Auxiliaire de vie H/F (H/F)

VITALLIANCE

Saint-Étienne-du-Rouvray
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Aide ménager(ère) H/F sur Vence

PRO SENIORS

Vence
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

VIVRE ET DEVENIR VILLEPINTE - SAINT-MICH

Mortagne-au-Perche
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

SERVICE AIDE A DOMICILE

Périgueux
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

BOIS JOLI

Lançon-Provence
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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AES/AMP (H/F)

ADAPEI DE LA SARTHE

Coulaines
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Auxiliaire de vie H/F (H/F)

VITALLIANCE

Grand-Couronne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

LYS ARTOIS FLANDRES SERVICES

Norrent-Fontes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Aide Médico-Psychologique/ AES ou Aide-Soignant (F/H/X)

ADAPEI - Les Papillons blancs d’Ille-et-Vilaine

Chavagne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Auxiliaire de vie (H/F)

VITALLIANCE

Le Pellerin
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Éducateur(trice) Jeunes Enfants – Inclusion & Handicap

France Travail

Petit-Canal
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Meilleurs postes :

Postes : InclusionPostes : AlternancePostes : Charge De CommunicationPostes : ProfesseurPostes : Marketing DigitalPostes : BatimentPostes : MetreurPostes : Biologiste MedicalPostes : Responsable De SecteurPostes : Formateur Bureautique

Principales entreprises:

Postes chez BpcePostes chez CoveaPostes chez KeolisPostes chez LclPostes chez KeringPostes chez AlstomPostes chez ApavePostes chez Yves RocherPostes chez TclPostes chez Le Bon Marche

Meilleures villes :

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Animateur/Animatrice renfort Handicap (H/F)
Association des centres sociaux Mermoz S
Lyon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Temps partiel
Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une organisation sociale locale à Lyon recherche un Animateur/Animatrice pour un CDD de 6 mois à temps partiel. Vous serez chargé de l'encadrement d'enfants à besoins spécifiques pendant les activités périscolaires. Vous devez avoir un BAFA ou équivalence et au moins un an d'expérience en animation. Un dynamisme et une créativité sont attendus pour mettre en place des projets d'animation adaptés. Salaire selon la convention ALISFA.

Qualifications

  • Minimum 1 an d'expérience en animation exigée.
  • BAFA ou équivalence requis pour le poste.
  • Capacité à travailler en équipe avec des enfants ayant des besoins spécifiques.

Responsabilités

  • Renforcer l'équipe pour un accueil de qualité des enfants à besoins spécifiques.
  • Organiser et animer des activités ludiques et éducatives.
  • Collaborer avec les équipes pédagogiques et médico-sociales.

Connaissances

Préparer, organiser et animer des activités adaptées
Prendre en compte le rythme et les besoins de l'enfant
Intérêt ou appétence ou connaissance des différents types de handicap
Expérience en animation
Qualité relationnelle
Sens des responsabilités
Dynamisme
Créativité
Ponctualité

Formation

BAFA complet ou équivalence (CAP petite enfance, Licence science de l'éducation)
BPJEPS
Bac ou équivalent
Description du poste
Offre n° 201TBJQ
Animateur/Animatrice renfort Handicap (H/F)

Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Louis Lévêque, situés dans le 8ème arrondissement de Lyon, recherchent 2 postes d'animateur renfort pour l'encadrement d'enfants à besoins spécifiques sur les temps périscolaires (3-5 ans et 6/10 ans).

L'animateur·trice interviendra essentiellement dans le cadre de l'accueil de Loisirs associés à l'Ecole, sur les temps méridiens et le mercredi matin. Il ou elle sera chargée de mettre en place des projets d'animation en direction des enfants âgés de 3 à 5 ans ou 6/10 ans. Sous la responsabilité de la Directrice d'Accueils de Loisirs, il·elle assurera principalement les missions suivantes :

  • Renforcer l'équipe pour un meilleur accueil des enfants aux besoins spécifiques sur les temps périscolaires afin de favoriser leur inclusion
  • Travailler en lien avec les équipes d'animateurs, les équipes pédagogiques et les équipes médico-sociales de l'école au sein de l'ALAE pour permettre l'inclusion des enfants en situation de handicap
  • Organiser et animer des activités ludiques et éducatives collectives et/ou individuelles en lien avec les besoins de l'enfant
  • Penser l'aménagement de l'espace pour un environnement facilitant (adapté aux besoins de l'enfant et au développement de son autonomie)

Conditions d'exercice : Temps de travail sur des temps périscolaires : Essentiellement sur les temps méridiens de 12h00 à 14h00 et sur les mercredis matin de 8h00 à 12h00.

BAFA complet ou équivalence (CAP petite enfance, Licence science de l'éducation.) BPJEPS Expérience en animation exigée.

Compétences requises :

  • Préparer, organiser et animer des activités adaptées
  • Prendre en compte le rythme et les besoins de l'enfant
  • Intérêt ou appétence ou connaissance des différents types de handicap
  • Expérience en animation
  • Qualité relationnelle
  • Sens des responsabilités
  • Dynamisme
  • Créativité
  • Ponctualité

Le poste est à pouvoir dès que possible. Salaire : selon la convention ALISFA.

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat travail : Temps partiel - 12H/semaine. Travail en journée.

Salaire : Selon la convention ALISFA.

Profil souhaité

Expérience :

  • 1 An(s) (indispensable)
  • Aucune formation scolaire
  • BAFA ou CAP Petite Enfance
  • Bac ou équivalent - BPJEPS
Compétences
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Psychologie de l'enfant
  • Prise en compte des besoins de l'enfant
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur

Association des centres sociaux Mermoz S

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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