Un(e) Travailleur(se) Social(e) - (AMP/AES, ME, ES) (H/F)

ASS PARENTS ENFANTS INADAPTES SOLESMES; Sablé-sur-Sarthe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de services sociaux située à Sablé-sur-Sarthe recherche un(e) Travailleur(se) Social(e) pour intégrer son équipe. Le candidat idéal doit avoir un diplôme AMP/AES ou équivalent et une expérience d'au moins un an auprès de personnes en situation de handicap. Les responsabilités comprennent le développement de l'autonomie des personnes accompagnées et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste est proposé en CDD sur une durée de 1 mois avec un temps plein de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social requis.
• Expérience de 1 an auprès de publics en situation de handicap indispensable.
• Capacité à rendre compte de l'ensemble de ses actions à la hiérarchie.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans leur développement et soutenir leur autonomie.
• Évaluer les besoins en lien avec les observations de l'équipe.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Capacité d'écoute et de soutien auprès des personnes

Connaissance du handicap mental

Aisance relationnelle

Capacité à créer un climat de confiance

Travail en équipe

Formation

Diplôme AMP/AES ou ME ou ES

Bac ou équivalent

Outils

Connaissance des principes de la bientraitance

Description du poste

Offre n° 201SVWL Un(e) Travailleur(se) Social(e) - (AMP/AES, ME, ES) (H/F)

Pour le Foyer d'Hébergement (FH) Le Cèdre (situé à Sablé sur Sarthe), intégré à l'offre de service du Pôle Adulte (ESAT, Maison Relai, SAAJ, SAVS), l'APEI Sablé Solesmes recrute un(e) Travailleur(se) Social(e) à 1 ETP. Association parentale loi 1901, l'APEI SABLE SOLESMES dispose d'une offre de service à destination des adultes et des enfants en situation de handicap. Dynamique et reconnue dans sa mission d'utilité publique tant par les partenaires que les financeurs, l'APEI SABLE SOLESMES aspire à développer son offre de service en réponse aux besoins des personnes accompagnées en lien avec les politiques publiques actuelles, tournées vers l'inclusion.

Dans le cadre des missions du FH et dans le respect des projets, associatif et d'établissement, le/la Travailleur(se) Social(e) recruté(e) au sein de l'APEI Sablé Solesmes interviendra dans le cadre du FH Le Cèdre auprès d'adultes en situation de handicap (TDI, Troubles psychiques, TND, TSA.) pour développer leur autonomie, pour leur permettre la poursuite de leurs projets d'avenir, en accompagnant l'inclusion, tout en prenant en considération leurs fragilités et potentialités.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner la personne accompagnée dans son développement et ses acquisitions en soutenant son autonomie et l'inclusion.
• Instaurer et cultiver une relation éducative avec les personnes accompagnées et leur environnement.
• Contribuer à adapter les modes d'intervention aux capacités et souhaits des personnes accompagnées.
• Repérer, observer et analyser les besoins perçus de la personne accompagnée en lien avec les observations de l'équipe pour promouvoir la réussite du PPA.
• Évaluer les besoins d'accompagnement de la personne accompagnée.
• Co-construire l'accompagnement avec la personne et son entourage.
• Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
• Prendre en considération les besoins de la personne accompagnée pour veiller à l'adaptation de l'accompagnement éducatif.
• Inscrire l'action du service en lien avec les besoins et attentes de la personne accompagnée.
• Mise en place et application des outils appropriés au profil des personnes accompagnées.
• Repérer les situations à risques et agir en conséquence.
• S'inscrire dans la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire au profit du parcours de la personne accompagnée.
• Rédiger à partir de /et promouvoir l'utilisation des outils partagés pour permettre la transmission au sein de l'équipe (DUI).
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Travailler avec les partenaires extérieurs et entretenir le réseau au profit des logiques de parcours de la personne accompagnée.

Votre Profil

• Diplôme demandé : AMP/AES ou ME ou ES.
• Capacité d'écoute et de soutien auprès des personnes.
• Connaissance du handicap mental, des troubles psychiques indispensable.
• Capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance.
• Être force de proposition.
• Aisance relationnelle et expérience de travail en réseau/Travail en équipe.
• Adaptation et polyvalence.
• Capacité à rendre compte de l'ensemble de ses actions à la hiérarchie.
• Connaissance du secteur des ESMS et du territoire.
• Respect des valeurs associatives et du projet d'établissement / Devoir de réserve et confidentialité.
• Inscription dans le respect des règles institutionnelles.
• Permis de conduire B obligatoire (boîte manuelle).

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi

Salaire

• CSE
• CCN66 : Ancienneté + internat

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent - AMP/AES ou ME ou ES Cette formation est indispensable.

Compétences

• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée.
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Connaissance des principes de la bientraitance.
• Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes.
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social.
• Procédures d'urgence et de premiers secours.
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée.
• Rendre compte de son activité.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Règles de confidentialité.
• Savoir alerter en cas de problème.
• Surveiller l'état de santé général de la personne.
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

Employeur

6 à 9 salariés

L'APEI Sablé Solesmes dispose d'une situation géographique à la croisée des trois départements de la Sarthe, la Mayenne et le Maine et Loire.

Mme Solène CHESNEAU

Candidature

Madame GALON, Directrice Générale Adjointe Opérationnelle

adresse postale APEI

[e-mail]

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