Émilie Care recrute-Assistant de vie (H/F) - Haux, Gironde (H/F)

EMILIE CARE; Haux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'accompagnement à domicile recherche un(e) assistant(e) de vie pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap à Haux. Les missions incluent l'assistance aux gestes quotidiens, la préparation des repas et l'accompagnement lors des sorties. Une expérience en aide à domicile est exigée, ainsi qu'un permis de conduire. Le poste est proposé en CDI, avec un salaire de 12,64 € net de l'heure et une possibilité de prise en charge des déplacements

Prestations

Prise en charge du kilométrage

Qualifications

• Expérience significative en tant qu'assistant(e) de vie ou auxiliaire de vie.
• Motivation pour s'inscrire sur le long terme auprès du bénéficiaire.

Responsabilités

• Assister la personne dans les gestes du quotidien et contribuer à son bien-être.
• Aider à la préparation et à la prise des repas.
• Assurer l'accompagnement lors des sorties et activités.

Connaissances

Écoute

Empathie

Autonomie

Sens du service

Description du poste

Offre n° 201PNYK
Émilie Care recrute-Assistant de vie (H/F) - Haux, Gironde (H/F)

Émilie Care, service mandataire d'accompagnement et de soutien à domicile, recherche un(e) assistant(e) de vie expérimenté pour intervenir au domicile d'une personne adulte en situation de handicap, résidant sur la commune de Ux (Gironde), dans une démarche de maintien à domicile et de soutien à l'autonomie. Horaires et organisation

Du lundi au vendredi : 18h30 - 20h00 (1 h 30 par soir)
Préparation et aide à la prise du dîner, aide partielle à l'entretien du linge et du cadre de vie.

Le jeudi : 15h00 - 17h00
Accompagnement à la piscine : trajet aller-retour, accompagnement dans les vestiaires et présence dans l'eau aux côtés du bénéficiaire, dans le respect des consignes de sécurité.

Missions principales

• Assister la personne dans les gestes du quotidien et contribuer à son bien‑être, à son confort et à sa sécurité au domicile.
• Aider à la préparation et à la prise des repas, ainsi qu'à un entretien partiel et adapté du logement et du linge.
• Assurer l'accompagnement lors des sorties et activités, notamment l'activité piscine, en respectant le rythme, les capacités et les besoins de la personne.
• Favoriser le lien social, l'écoute et la communication, dans le respect de la dignité, des habitudes de vie et de l'intimité du bénéficiaire.

Profil recherché

• Expérience significative en tant qu'assistante de vie, auxiliaire de vie ou intervenante à domicile auprès de personnes en situation de handicap et/ou de perte d'autonomie.
• Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie, ponctualité et fiabilité.
• Permis de conduire obligatoire pour assurer l'accompagnement à la piscine et les trajets liés à la mission.
• Motivation pour s'inscrire sur le long terme auprès du bénéficiaire, avec possibilité d'évolution vers d'autres interventions sur le même secteur.

Rémunération et conditions

• Rémunération : 12,64 € net de l'heure.
• Prise en charge du kilométrage lié aux déplacements effectués dans le cadre de la mission.

Mission à pourvoir rapidement. Possibilité d'évolution vers d'autres interventions à domicile sur le secteur d'Haux et ses environs.

Pour postuler, envoyez votre CV et vos disponibilités à [e-mail]

Cette mission vous permet de contribuer, au sein d'un cadre professionnel structuré et humain, au maintien à domicile et à l'autonomie d'une personne en situation de handicap, en participant activement à la qualité de son quotidien.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire brut : 15,8 € /h

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Effectuer les courses d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)