Offre n° 201SQBJ - Moniteur d'atelier 2eme classe (H/F)
Actualisé le 19 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Missions
- Encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise.
- Responsable des prestations à réaliser en qualité, quantité, délais.
- Possibilité d’assurer des prestations en extérieur auprès d’entreprises en contrat avec l’établissement.
- Responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable.
- Participation aux actions de formation professionnelle et de développement des compétences des travailleurs.
- Référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences, notamment sur le plan professionnel.
- S’inscrire activement dans le travail d’équipe avec l’ensemble des professionnels du site.
- Rédiger les écrits et utiliser les outils informatiques mis à disposition pour la réalisation des prestations ou le suivi des travailleurs.
- Participer à la réalisation des orientations du projet d’établissement et des valeurs de l’Association.
Profil recherché
- Formation de niveau 3 obligatoire, niveau 5 apprécié.
- Expérience professionnelle en industrie idéalement.
- Connaissance du handicap intellectuel souhaitée.
- Qualités de pédagogue, d’écoute et d’animateur.
- Capacité à travailler en équipe.
- Aisance rédactionnelle.
- Bonne maîtrise de l’informatique (Word, Excel).
- Permis B valide exigé (conduite possible de 9 places).
Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat de travail
Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039,0 Euros à 2040,0 Euros sur 12,0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
Déplacements
Fréquents
Expérience
- Débutant accepté.
- Bac ou équivalent - moniteur d'atelier – cette formation est indispensable.
Compétences
- Responsable de l'encadrement des usagers – cette compétence est indispensable.
- Responsable de la sécurité des personnes – cette compétence est indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d’équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d’empathie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux.