Grande Distribution jobs in France

Vous intégrez l'équipe marketing innovation pour un stage de 6 mois à partir du 15 janvier 2026.

• Veille active et analyse du marché, de la concurrence et d'autres catégories.
• Réalisation de tableaux de bord marketing (fact book, performance des gammes) avec recommandation des actions correctives à mettre en œuvre sur les différentes gammes de produits (arrêt, relancement, lancement).
• Gérer les projets confiés en assurant le suivi des relations avec les prestataires externes et les autres services internes.
• Participer au développement de nouveaux produits en collaboration avec la R&D : de la génération de concept, au test conso/client jusqu'aux supports de lancement.
• Développer le contenu clef des concepts des nouveaux produits et travailler en binôme pour la passation à l'équipe activation : fiches argumentaires, support présentation commerciale, catalogues
• Participer à l'élaboration du plan stratégique.

• Bonne capacité d'analyse, et esprit de synthèse les chiffres ne vous font pas peur
• Vous maitrisez Excel et Power Point
• Attiré par les univers de la gastronomie et du luxe, vous disposez d'une aisance relationnelle.
• Vous êtes polyvalent, organisé et autonome.
• Vous êtes curieux, avec un sens créatif développé.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26 400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/