Grande Distribution à Brésil
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantEMPLOYÉ EN EMBALLAGE EN BOULANGERIE / VIENNOISERIE / P TISSERIE H/F
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HOTE DE CAISSE H/F
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un hôte de caisse pour une mission d'un mois à Noyelles-Godault. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de l'encaissement des paiements et de la gestion des litiges. Une expérience d'un an en caisse est requise. Type de contrat: intérim, 35 heures par semaine, salaire brut annuel de 25 000 Euros.
Qualifications
- 1 an d'expérience en caisse est indispensable.
- Maîtrise des techniques d'encaissement.
- Capacité à gérer des litiges et assurer la satisfaction client.
Responsabilités
- Accueillir les clients lors de leur passage en caisse.
- Enregistrer les articles, encaisser les paiements.
- Maintenir la propreté du poste de travail.
Connaissances
Formation
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
6 à 9 salariés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse pour une mission en intérim d\'un mois à Noyelles-Godault.
- Accueil et service des clients lors de leur passage en caisse
- Enregistrement des articles, encaissement des paiements et rendu de monnaie
- Gestion des éventuels litiges et satisfaction client
- Respect des procédures de sécurité et de confidentialité
- Maintien de la propreté du poste de travail et contribution à la tenue du magasin
- Maîtrise des techniques d\'encaissement et de gestion de caisse
- Sens de l\'organisation et rigueur dans le respect des procédures
Type de contrat : Intérim - 28 Jour(s)
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire brut : Annuel de 25 000,0 Euros à 2 162 160,0 Euros sur 12 mois
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.