lavori da Grande Distribution in località Francia
Coach Produits Frais: Performance Rayon & Formation
Carrefour Franchise ND
Employé polyvalent / Employée polyvalente épicerie saisonnière (H/F)
HORS PISTES
Responsable Rayon Charcuterie/Fromages coupe (H/F)
Carrefour Market Chatenoy
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriEmploye Polyvalent libre-service H/F NORD LOIRE
BRH INTERIM
Alternance Assistant Service Réclamation - Compans (F/H)
ISCOD ALTERNANCE
Alternance: Assistant Service Réclamations & Litiges
ISCOD ALTERNANCE
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiPoissonnier / Poissonnière H/F (H/F)
INTERIM NATION AVIGNON
Opérateur / Opératrice de vidéosurveillance H/F
KS SECURITE
Poissonnier / Poissonnière H/F (H/F)
INTERIM NATION AVIGNON
Apprenti(e) Préparateur / Préparatrice commandes (H/F)
E-WORKS
Vendeur Ambassadeur Animateur Commercial Grandes Surfaces Spiritueux et Alcools Aperitifs H / F
RMA
Assistant Chef de Produit en Alternance - Innovation
MBway
Acheteur Projets Internationaux H/F
DAVRICOURT
Boulanger Créatif - Pauses Payées, Mutuelle & Avantages
Carrefour Franchise ND
Coach Produits Frais: Performance Rayon & Formation
Descrizione del lavoro
Un acteur majeur de la grande distribution recherche un(e) Chargé(e) de Mission Produits Frais pour améliorer les rayons frais de leurs magasins. Vous contribuerez à la performance des produits frais en formant les équipes en magasin et en participant au déploiement des meilleures pratiques. Une connaissance solide des produits frais et des compétences en analyse de performance sont essentielles pour ce rôle exigeant, axé sur la formation et le développement commercial.
Competenze
- Connaissance des bases de gestion et d'analyse de performance.
- Autonomie et esprit d'équipe.
- Intérêt pour les produits frais et le 'fait maison'.
Mansioni
- Contribuer à l'amélioration opérationnelle des rayons frais.
- Former les équipes aux bonnes pratiques métiers.
- Participer à la veille concurrentielle.
Conoscenze
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.