Gestionnaire Locative-Jobs in Frankreich

« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » !

Rejoindre les Supermarché Match en tant que Directeur(rice) de magasin :

· C’est intégrer un environnement à l’écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences.

· C’est rejoindre une entreprise à l’esprit entrepreneurial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Vous souhaitez vivre des moments de commerce et de convivialité, rejoignez-nous !

En tant que Directeur/trice de magasin, c’est vous qui donnez le ton !

En toute autonomie, vous portez la double casquette : vision stratégique et opérationnelle.

Votre objectif : un magasin où l’on se sent bien, tant pour les collaborateurs que pour les clients. Un magasin qui ressemble à ceux qui le composent et le visitent. Des clients qui vous connaissent et que vous accueillez chaque jour.

Vous êtes intéressé(e) par notre projet d’entreprise « Goodfood » et souhaitez accompagner nos professionnels de la Place du Marché et du « fait maison ».

Vous gérez la partie commerciale, financière et administrative du magasin : marge et rentabilité, analyse des CA, recrutement, planning, etc. Vos missions sont riches et variées pour qu’aucune journée ne ressemble à une autre et que l’exploitation soit optimale.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services internes (services d'appui siège et logistique) et externes (hygiène et sécurité alimentaire, sécurité des biens et des personnes, inspection du travail, médecine du travail, etc.).

Côté opérationnel, vous êtes au quotidien avec votre équipe. Vous organisez et restez à l’écoute du terrain pour fluidifier certaines tâches quand cela demeure nécessaire.

Vous insufflez l’énergie et donnez les outils adéquats à chacun pour travailler dans le bon sens : approvisionnement, recherche de partenaires et producteurs locaux, rayons vendeurs, etc.

Manager exemplaire, vous repérez et développez les compétences de vos collaborateurs. Vous déléguez les missions en fonction des compétences et du potentiel de chacun et identifiez les besoins en formation.

Côté savoir-être, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), tout en restant agile face au changement. Votre polyvalence vous permet de comprendre au mieux toutes les problématiques de votre magasin.

Vous êtes enthousiaste et bienveillant(e), savez faire confiance et déléguer afin de responsabiliser chacun et faire monter en compétences vos équipes.

Avantages :

• Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
• Prime de performance individuelle : l’enjeu est de 1,5 mois de salaire/an
• Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
• Épargne salariale : participation aux bénéfices, plan épargne entreprise, plan épargne retraite collectif et compte épargne temps
• 15 jours RTT par an

Rémunération : de 3200 à 4000 euros bruts/mois hors primes et avantages.

Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d’exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ?

N’attendez plus, postulez ou rejoignez-nous dès à présent !

Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un processus de recrutement dénué de toute forme de discrimination.

Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous-en !

Compétences

Leadership, esprit d’équipe, gestion audacieuse, management, commerce

« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » !

Mission

Rejoindre les Supermarché Match en tant que Directeur(rice) de magasin :

· C’est intégrer un environnement à l’écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences.

· C’est rejoindre une entreprise à l’esprit entrepreneurial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Vous souhaitez vivre des moments de commerce et de convivialité, rejoignez-nous !

En tant que Directeur/trice de magasin, c’est vous qui donnez le ton !

Au quotidien, cela donne quoi ?

En toute autonomie, vous portez la double casquette : vision stratégique et opérationnelle.

Votre objectif : un magasin où l’on se sent bien, tant pour les collaborateurs que pour les clients. Un magasin qui ressemble à ceux qui le composent et le visitent. Des clients qui vous connaissent et que vous accueillez chaque jour.

Vous êtes intéressé(e) par notre projet d’entreprise « Goodfood » et souhaitez accompagner nos professionnels de la Place du Marché et du « fait maison ».

Vous gérez la partie commerciale, financière et administrative du magasin : marge et rentabilité, analyse des CA, recrutement, planning, etc. Vos missions sont riches et variées pour qu’aucune journée ne ressemble à une autre et que l’exploitation soit optimale.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services internes (services d'appui siège et logistique) et externes (hygiène et sécurité alimentaire, sécurité des biens et des personnes, inspection du travail, médecine du travail, etc.).

Côté opérationnel, vous êtes au quotidien avec votre équipe. Vous organisez et restez à l’écoute du terrain pour fluidifier certaines tâches quand cela demeure nécessaire.

Vous insufflez l’énergie et donnez les outils adéquats à chacun pour travailler dans le bon sens : approvisionnement, recherche de partenaires et producteurs locaux, rayons vendeurs, etc.

Manager exemplaire, vous repérez et développez les compétences de vos collaborateurs. Vous déléguez les missions en fonction des compétences et du potentiel de chacun et identifiez les besoins en formation.

Profil

Côté savoir-être, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), tout en restant agile face au changement. Votre polyvalence vous permet de comprendre au mieux toutes les problématiques de votre magasin.

Vous êtes enthousiaste et bienveillant(e), savez faire confiance et déléguer afin de responsabiliser chacun et faire monter en compétences vos équipes.

**Note :** Les avantages incluent une prime annuelle, une prime de performance, une carte privilège, une épargne salariale, 15 jours RTT, et une rémunération de 3200 à 4000 euros bruts par mois hors primes.