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8 987 postes de

Gestionnaire à United States

Directeur de magasin H / F

Animalis

Saint-Maur-des-Fossés
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Bénévolat : Trésorier pour une association de solidarité

Tous Bénévoles

Cahors
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chef de service Ressources Humaines Internationales h/f

CY CERGY PARIS UNIVERSITE

Cergy
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Responsable de Boutique - CDI 39h - Ouverture Charleville-Mézières

Rituals Cosmetics France

Charleville-Mézières
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

CDI – Responsable de Boutique – Lille H/F

CHANEL

Lille
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours
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Responsable de boutique H / F

Maison Landemaine

Paris
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Responsable de boutique - Paris - CDI H/F

Fursac

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

BALENCIAGA - Store Manager Saint Tropez (F/H)

Balenciaga S.A.

Saint-Tropez
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

RESPONSABLE DEPARTEMENT LOGISTIQUE EN ALTERNANCE H/F

PRO FORMAT

Mulhouse
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Responsable de boutique H/F - Chocolaterie

Luxe Talent France

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Directeur de magasin H/F

Damart

Roubaix
Sur place
EUR 29 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Responsable magasin (H/F)

CACHE CACHE

Nancy
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Chef(fe) de Service II – Lithium Project Execution / Manager II – Lithium Conversion Execution

Rio Tinto

Dunkerque
Sur place
EUR 60 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Responsable de boutique gastronomie de luxe H/F

crescendo emploi

Villeurbanne
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

CHARGEUR MANUTENTIONNAIRE PONTIER (H/F)

confidential

Pierrelatte
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

RESPONSABLE MAGASIN

Promod

Enghien-les-Bains
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Futur Responsable Magasin (H/F) - JFR

JYSK

Hazebrouck
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Responsable Département Produits Techniques F/H

Groupe FNAC DARTY SA

Chambourcy
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Directeur de Magasin H/F - Pamiers

ARMAND THIERY

Pamiers
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Responsable Boutique H/F

Sud express

Vannes
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

It leader / manager de carrières it - tribu crédits H/F

LCL

Villejuif
Sur place
EUR 50 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Store manager

KIKO MILANO

Marseille
Sur place
EUR 25 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Directeur de Magasin H / F

ANIMALIS

Grenoble
Sur place
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Store manager

KIKO MILANO

Toulouse
Sur place
EUR 25 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Directeur de Magasin H/F - Le Mans

Toscane boutique

Le Mans
Sur place
EUR 25 000 - 45 000
Il y a 30+ jours
Directeur de magasin H / F
Animalis
Saint-Maur-des-Fossés
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Animalis, un leader dans le secteur de la vente d'animaux de compagnie, recherche un Directeur(trice) de Magasin à Saint-Maur-des-Fossés. Ce poste clé inclut la gestion de la performance du magasin et l'encadrement d'une équipe dynamique dans un environnement de travail convivial et inclusif.

Prestations

Remise exclusive pour les collaborateurs CDI
Accompagnement logement grâce au 1% patronal
Primes valorisant l'engagement et les compétences

Qualifications

  • Bonne capacité à piloter et suivre la performance du magasin.
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou chef de rayon.

Responsabilités

  • Assurer le pilotage et le suivi de la performance du magasin.
  • Animer et manager une équipe motivée.
  • Élaborer et suivre le budget du magasin.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Analyse des performances
Description du poste

Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint Maur des Fossés un ou une Directeur(trice) de Magasin.

Vos futures missions :

  • Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin.
  • Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée
  • Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l’élaboration de votre budget et de son suivi.
  • Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l’enseigne.
  • Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d’hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin.

Profil Recherché

Vos atouts :

  • Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader.
  • Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir.
  • Vous avez une première expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d’évolution
  • Vous êtes avenant, réactif et passionné par l’expérience en magasin.

L'aventure Animalis, C'est Aussi...

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l’initiative, l’inclusion et la diversité, où chacun peut s’investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.

Des Avantages Concrets

  • Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
  • Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
  • Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.

Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
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  • 359
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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