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Job summary
Un cabinet d'expertise comptable à Valence recherche un gestionnaire de paie à temps plein. Vous établirez des bulletins de paie, suivrez les contrats et conseillerez les clients. Diplôme en paie requis et 3 ans d'expérience sont nécessaires. Le poste offre un salaire brut mensuel de 2500 à 2700€, ainsi que divers avantages comme des tickets restaurant et une complémentaire santé.
Benefits
Qualifications
- Diplômé(e) en paie ou équivalent.
- Expérience d'au moins 3 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou structure similaire.
Responsibilities
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales.
- Assurer le suivi RH: contrat de travail, solde de tout compte.
- Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de la paie.
Skills
Education
Tools
Dans le cadre du développement de notre activité, notre cabinet d'expertise comptable à taille humaine, où la proximité et la qualité des relations sont essentielles, recherche un ou une gestionnaire de paie (environ 70 dossiers, 300 paies) à temps plein (35 h) sur Valence centre-ville, à proximité de la gare. Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients défini.
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales à partir des variables transmises par le client.
- Assurer le suivi RH: contrat de travail, solde de tout compte, procédures de licenciement, rupture conventionnelle.
- Conseiller et accompagner les clients dans les démarches liées à la gestion de la paie.
- Diplômé(e) en paie ou équivalent.
- Expérience d'au moins 3 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou structure similaire.
- Salaire brut mensuel: 2 500 € à 2 700 €, sur 12 mois.
- Tickets restaurant / Prime de panier.
- Complémentaire santé.
Quadratus
- Contrat: CDI
- Durée du travail: 35 h/semaine, travail en journée
- Déplacements: Jamais
- 3 années d'expérience exigées.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents.
- Établir un bulletin de paie (indispensable).
- Logiciel de paie (indispensable).
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie (indispensable).
- Préparer les éléments constitutifs de la paie (indispensable).
- Codifier un mandat, un titre et une facture.
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
- Secteur d'activité : Activités comptables.
3 à 5 salariés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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