Gestionnaire De Stocks jobs in France
Opérateur Entrepôt & Logistique — Chargement & Inventaires
SAMSIC EMPLOI
Magasinier (h/f)
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Agent Logistique Véhicules & Convoyeur – CDD
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Magasinier-Cariste (CACES 3) – Intérim 6 mois, Journée
CRIT
Magasinier/Cariste H/F
CRIT
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SAMSIC EMPLOI
Magasinier-Vendeur — Gestion Stock & Conseil Client
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Magasinier Maintenance - Logistique & Préventive
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Connect with headhunters to apply for similar jobsMagasinier Cariste - CACES 1/3/5 | Intérim 35h
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Magasinier cariste (F/H)
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Magasinier - Vendeur (14) H / F (H / F)
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Magasinier maintenance F/H
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Magasinier conseils H/F
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Magasinier Cariste — Gestion Déchets & Tri Sécurisé
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Vendeur Magasinier Apicole – 28h/semaine
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Magasinier Polyvalent – Stock & Inventaire
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Vendeur Magasinier Apicole H/F (H/F)
ICKO APICULTURE
Magasinier Cariste – CACES 1-5, SAP, 3x8, CDI
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Magasinier Cariste – Logistique agile en intérim (6 mois)
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Magasinier cariste (F/H)
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Opérateur Entrepôt & Logistique — Chargement & Inventaires
Job summary
Une entreprise du secteur de la logistique à Chavagnes-en-Paillers recherche un manutentionnaire pour participer au chargement et déchargement des camions, organiser l'entrepôt et effectuer des inventaires. Votre rôle sera crucial pour optimiser les opérations logistiques et garantir un espace de travail sécuritaire. Une opportunité de développement professionnel dans un environnement dynamique vous attend.
Responsibilities
- Participer au chargement et au déchargement des camions en respectant les règles de sécurité.
- Assurer le déplacement et le stockage des marchandises dans les zones appropriées.
- S'assurer de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt pour garantir un espace de travail sécuritaire.
- Effectuer des inventaires réguliers pour suivre le flux de marchandises.
- Collaborer avec les différents services pour optimiser les opérations logistiques.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.