Geophysique jobs in France

La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

• C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
• C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
• C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).

• Administrer les bases de données géographiques de la Direction (70%) : structurer, assurer le suivi, le développement et la mise à jour de bases de données. Intégrer et mettre à disposition les données issues de sources diverses, internes et externes à la collectivité. Créer, organiser et diffuser les métadonnées de la direction, produire des cartes.
• Développer la géomatique et la culture de la donnée au sein de la Direction (25%) : contribuer activement à l’organisation et au partage de la donnée entre les services de la Direction et entre les directions de la Ville et de la Communauté Urbaine. Informer et sensibiliser les agents à la culture et l’usage du SIG, développer les usages de consultation et de mise à jour du SIG sur tous types de terminaux (PC, tablette, smartphone). Assurer le rôle de correspondant fonctionnel avec le service IG de la DSIN. Participer, avec le Référent Numérique de la Direction, à la qualification et l’exhaustivité de la donnée.
• Concourir à l’acquisition des données terrain de différents espaces gérés par la Direction via un GPS LEICA Zeno (5%) : aider à la programmation des interventions et préparer le GPS pour les levers terrain, intégrer les données dans la base de données existante du SIG et contrôler les données intégrées.

Vous êtes titulaire d'un diplôme (niveau BAC+2/3) en SIG, Cartographie, Topographie ou en Aménagements Paysagers/Environnement, vous détenez idéalement une première expérience en SIG et justifiez de bonnes connaissances en matière de typologie d'espaces verts et de thématiques environnementales. Vous maîtrisez les techniques de cartographie et de traitement des données géographiques (plateforme ESRI - outils ARCGIS, PORTAL, AGOL, FIELDMAPS et ETL (FME)) et les concepts de modélisation de bases de données via les SGBDR (PostgreSQL). Votre sens de la pédagogie, vos capacités rédactionnelles et de création de supports de vulgarisation vous sont reconnus. Vos connaissances de la cartographie et tableau de bord associé du GPS, ainsi que de l'outil CAO/DAO (AUTOCAD) constitueraient une plus-value supplémentaire. Votre dynamisme et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler auprès de partenaires multiples et de diffuser une culture de l'information géographique auprès de vos collègues.

• Lieu de travail principal : 20 Bd Lavoisier - 49000 ANGERS-Déplacements possibles sur les différents sites de la collectivité -Poste permanent à temps complet - Horaires en journée du lundi au vendredi - Rémunération selon expérience-Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
• Les entretiens auront lieu le jeudi le18 décembre 2025

Date limite de candidature : 8 décembre 2025