SYNERGIE
Bertrand Franchise
MAAF
Bertrand Franchise
UPSA
Connect with headhunters to apply for similar jobsKOPAIN
COMPTABILITE EMPLOI
ACTUAL VALENCE 1150
RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS
COMPTABILITE EMPLOI
DEZARNAUD
INTERSPORT FRANCE
VO RH
PRO BTP
Sextant France & International
COMPTABILITE EMPLOI
Groupe Lactalis
EDF
SHIVA
Une entreprise du secteur automobile recherche un(e) technicien(ne) d'entretien du bâtiment à Ancenis. Vous serez chargé(e) de la maintenance et de l'entretien varié des infrastructures, incluant électricité et plomberie. Le poste est accessible aux débutants, avec un salaire brut annuel compris entre 25 000 et 30 000 euros. Des avantages tels que des primes et aides sont offerts dans le cadre d'un contrat intérim de 2 mois.
Nous recherchons, pour notre client TOYOTA, basé à Ancenis, spécialisé dans la fabrication de chariots élévateurs, un(e) technicien(ne) de maintenance bâtiment. Vous aurez pour missions :
Vous travaillerez en horaires de journée.
Primes (dé transport, de pause, 13ème mois mensualisé … ). Salaire 14,64 EUR.
Pour postuler contacter le *** (voir postuler) ou proxi.toyota.ancenis(a)synergie.fr.
Compétences nécessaires :
Vos avantages Synergie :
Type de contrat : Intérim – 2 Mois. Contrat de travail. Durée du travail : 40 H/semaine. Travail en journée.
Salaire brut annuel : 25 000 € – 30 000 € (12 mois).
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD‑CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.