Expert technique (H / F)

PRO BTP; Cagnes-sur-Mer; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de protection sociale cherche un expert technique pour ses outils SIRH à Cagnes-sur-Mer. Le candidat idéal sera impliqué dans une transformation digitale tout en gérant des demandes utilisateurs et des évolutions des outils SIRH comme HR4YOU et CEGID RH. Ce poste en CDD offre une rémunération brute de 3090€ par mois, avec des avantages comme 2 jours de télétravail et une mutuelle. L'entreprise valorise la diversité et l'égalité des chances.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Mutuelle familiale

CSE attractif

Télétravail

Qualifications

• Capable de comprendre le fonctionnement des outils SIRH.
• Expérience dans la gestion technique et paramétrage des outils.
• Aptitude à formaliser des procédures et à les mettre à jour.

Responsabilités

• Traiter des demandes utilisateurs concernant les outils SIRH.
• Réaliser la maintenance corrective et évolutive des outils.
• Contribuer à des projets d'évolution des outils SIRH.

Connaissances

Compréhension des outils SIRH

Gestion technique des applicatifs

Relation avec les utilisateurs

Outils

HR4YOU

Horoquartz

CEGID RH (TalentSoft)

UKG

Universign

Vertical Expense

Description du poste

Entreprise :

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, notre direction Gestion Administrative et Technique des Ressources Humaines (DGATRH) recherche son futur Expert technique outils SIRH H / F. Poste à pourvoir en CDD, dès que possible, jusqu'à juillet 2026, basé à Cagnes-sur-Mer (06).

L'établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette.

Au sein de la DGATRH, vous intégrez un service en pleine transformation digitale (changement d'outil de paie, urbanisation du SIRH, digitalisation des processus RH), et plus particulièrement l'équipe technique qui s'occupe de l'exploitation et de l'évolution des outils du SIRH qui sont tous des progiciels : HR4YOU pour la paie, Horoquartz pour la gestion du temps, CEGID RH (TalentSoft) pour la gestion des talents et des compétences, ainsi que des outils périphériques (UKG pour la GED RH et coffre-fort numérique, Universign pour la signature électronique, Vertical Expense pour les notes de frais…).

En tant qu'expert technique outils SIRH, votre quotidien sera :

• Vous traitez des demandes d'utilisateurs concernant les outils qui seront sur votre périmètre tant d'un point de vue technique que d'un point de vue relation avec l'utilisateur.
• Vous prenez en charge la réalisation technique et le paramétrage de fonctionnalités des outils eTemptation (HOROQUARTZ), en lien avec le responsable du domaine applicatif et avec la DSI, que ce soit au niveau de la maintenance corrective / évolutive ou dans le cadre des projets du programme de modernisation du SIRH.
• Vous contribuez à la formalisation des procédures et à leur mise à jour.

Vous êtes capable de comprendre le fonctionnement de nos outils et de participer à des projets d'évolution et notamment la mise en place technique, et la compréhension des impacts fonctionnels.

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération mensuelle brute : 3090€
• Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
• 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Restaurant d'entreprise
• Un CSE attractif

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

2.Un à deux entretiens opérationnels

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.