Assistant administratif – Dossiers et compta associatifs
ACTUAL NEUVILLE SUR SAONE
Couzon-au-Mont-d'Or
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Temps partiel
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Une agence d'emploi française recherche un assistant administratif à Couzon-au-Mont-d'Or pour une mission temporaire. Vous serez en charge de diverses tâches administratives telles que la gestion des dossiers, le suivi bancaire, et le secrétariat. Autonomie et rigueur sont nécessaires pour ce poste. Les horaires sont de 9h à 12h et de 13h à 17h, du lundi au vendredi. Vous profiterez également d'avantages tels que des acomptes hebdomadaires et une mutuelle dès le premier jour.
Prestations
10% d'IFM et 10% d'ICCP
Compte épargne temps à 12%
Acomptes possibles à la semaine
Mutuelle dès la première heure
Services complémentaires disponibles
Entretiens de sécurisation de parcours
Qualifications
Expérience dans la gestion administrative et petite comptabilité.
Etre autonome avec un bon sens de l'organisation.
Respect strict de la confidentialité.
Responsabilités
Réaliser les tâches administratives liées à la mesure de protection juridique.
Suivi administratif des dossiers et des droits des personnes.
Saisir les écritures bancaires et préparer les règlements.
Connaissances
Gestion administrative
Autonomie
Rigueur
Maitrise de l'outil informatique
Description du poste
Une agence d'emploi française recherche un assistant administratif à Couzon-au-Mont-d'Or pour une mission temporaire. Vous serez en charge de diverses tâches administratives telles que la gestion des dossiers, le suivi bancaire, et le secrétariat. Autonomie et rigueur sont nécessaires pour ce poste. Les horaires sont de 9h à 12h et de 13h à 17h, du lundi au vendredi. Vous profiterez également d'avantages tels que des acomptes hebdomadaires et une mutuelle dès le premier jour.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.