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HUMANI RH RECRUTEMENT
Premi Homme
Une société de formation recherche un Formateur Électricien d'Équipement du Bâtiment pour accompagner des adultes vers l'obtention de leur titre professionnel. Vous serez responsable de la conception et de l'animation des séquences pédagogiques, tout en évaluant l'acquisition des compétences des stagiaires. Ce poste en CDD de 6 mois est basé à Amiens et exige un diplôme dans le domaine de l'électricité ainsi qu'une expérience significative en formation.
ID Formation recherche un Formateur Électricien d'Équipement du Bâtiment (H/F) - Amiens (80) CDD 6 mois - dès le 8 décembre 2025
Au sein du centre de formation d'Amiens, vous accompagnez un public adulte vers l'obtention du Titre Professionnel "Électricien d'Équipement du Bâtiment" (niveau 3 - CAP/BEP) délivré par le Ministère du Travail. Vous préparez, animez et évaluez les apprentissages des stagiaires sur les deux Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) :
Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments
Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et les solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments.
Vos principales missions :
Vous êtes titulaire :
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle en tant qu'électricien, installateur, monteur ou tableautiste dans l'encadrement, le tutorat ou la formation d'apprentis.
CDD - 6 Mois
Durée du travail 35 H/semaine, travail en journée
50 à 99 salariés
ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille implantée dans 7 régions de l'hexagone. Depuis 1994, nous œuvrons pour la formation et l'insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.