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Formateur/trice « Agent de restauration - aide cuisinier » (H/F)
Job summary
Une institution militaire recherche un(e) formateur/trice pour le poste « Agent de restauration - aide cuisinier ». Ce CDD de 36 mois nécessite des compétences pédagogiques et une expérience en hôtellerie restauration. Le candidat idéal est motivé pour aider les jeunes et travaille dans un environnement dynamique avec un salaire net de 3341€ par mois.
Qualifications
- Notions pédagogiques pour transmettre des savoir-faire.
- Compétences en informatique et bureautique.
- Capacité à mettre en œuvre mesures de protection.
Skills
Education
988 - Nouvelle Calédonie
Actualisé le 14 novembre 2025
Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: - Avoir des notions pédagogiques en vue de transmettre ses savoir-faire. - Avoir des compétences en informatique et bureautique. - Savoir mettre en œuvre les mesures de protection et de sécurité des personnels en formation. - Avoir envie d'aider des jeunes en difficulté scolaire. - Être capable de se documenter pour rester en contact avec les évolutions de son secteur professionnel et ainsi m.
Type de contrat : CDD - 36 Mois
Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire :
- 3341€ NETS
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Hôtellerie restauration - BTS RESTAURATION HOTELLERIE
- CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration - Métiers de hôtellerie restauration
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Eplucher des légumes et des fruits
- Gestes et postures de manutention
- Préparer les viandes et les poissons
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Le SMA est un dispositif militaire d'insertion professionnelle au profit de la jeunesse des Outre Mer.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.