puestos de Formateur Anglais en United States

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Technicien(ne) Formateur(trice) en électricité en CDI.

Au sein de l'agence deLyonOuest (Limonest), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

Le terrain:

• Vous animez des sessions de formation dans le domaine électrique : BT/HT, habilitation, conception et maintenance d'installations électriques, fibre optique, IRVE, photovoltaïque, ATEX.
• Vous intervenez dans nos centres de formation Apave comme chez nos clients.
• Vous veillez à la satisfaction des stagiaires et à remonter les informations « terrain ».
• Vous présentez l'entreprise et ses produits au public afin de susciter de nouveaux besoins.

En parallèle, vous évoluez rapidement vers le métier d'Inspecteur(trice) :

• Vous évaluez la conformité et/ou le maintien en état de conformité des installations, des équipements électriques au cours de leur exploitation.
• Vous formalisez un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires.
• Véritable représentant Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils.
• Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire.
  
  
  

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus

De formation supérieure type BTS Electrotechnique, Génie Electrique, vous disposez d'une expérience professionnelle en tant que formateur(trice).

Si ce n'est pas le cas, vous avez développé un solide savoir-faire sur le terrain et vous souhaitez évoluer vers le métier de formateur(trice) ? Nous vous accompagnons pour évoluer vers ce métier et diversifier vos activités en animant et concevant des actions de formation professionnelle.

Une expérience en bureau de contrôle est un atout supplémentaire.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

• Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se) et vous avez un goût prononcé pour la technique
• Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
• Idéalement vous avez déjà animé des formations. Si vous n'êtes pas formateur(trice) mais avez une forte attirance pour la pédagogie, nous vous formerons à ce métier.
  
  
• Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteurNordOuest du Rhône

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !