Offre n° 199LHQM
Formateur / Formatrice - TP Agent de Propreté et d'Hygiène (APH) (H/F)
- Préparer, animer et évaluer les séances de formation selon le référentiel du TP APH.- Mettre en œuvre des situations d'apprentissage favorisant la pratique professionnelle.- Accompagner individuellement les apprenants dans leur parcours de formation et dans leur projet professionnel.- Évaluer les compétences techniques et comportementales selon les critères du référentiel de certification.- Assurer le suivi administratif et pédagogique des stagiaires (feuilles de présence, bilans, évaluations, compte rendus de progression).- Participer à la préparation et à la présentation des candidats à la session de validation du titre.- Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie dans les pratiques professionnelles.- Collaborer avec l'équipe pédagogique et le coordinateur de formation pour garantir la qualité des enseignements.
Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer une formation technique
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Assurer une mise à jour régulière des contenus
- Conception de programmes de formation
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Encourager l'application pratique des connaissances
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
- Fournir des retours constructifs
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée
- Mise en place de dispositifs de suivi de formation
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser et piloter un programme de formation
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Proposer des solutions de formation innovantes
- Présenter et promouvoir une formation
- Techniques de feedback constructif
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de motivation des apprenants
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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