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Résumé du poste
Une entreprise dynamique spécialisée dans le recrutement recherche un Comptable Fournisseurs pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des comptes fournisseurs et de la collaboration avec des équipes financières à l'échelle européenne. Vous aurez l'occasion de traiter des litiges, d'enregistrer des factures et de participer à des audits. Ce poste offre une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, cette opportunité est faite pour vous.
Qualifications
- Expérience en gestion des comptes fournisseurs et traitement des litiges.
- Connaissance des logiciels ERP et de dématérialisation.
Responsabilités
- Gérer les comptes fournisseurs et effectuer des analyses.
- Traiter les relances et litiges fournisseurs avec diligence.
Connaissances
Formation
Outils
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un COMPTABLE FOURNISSEURS (F/H).
Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous collaborez avec les contrôleurs financiers des filiales européennes et les autres membres de l'équipe comptable de la plateforme.
Vos principales missions, dans le respect des règles Q-HSE d'Elkem, sont :
- Gérer les comptes fournisseurs sur notre ERP (revue, travaux de lettrage et analyses).
- Traiter les relances et litiges fournisseurs.
- Enregistrer les factures rapprochées des commandes/validées via notre logiciel de dématérialisation.
- Participer aux travaux de cut-off (analyses des FNP, etc.).
- Participer à l'audit des comptes (intérim, hard close et annuel).
Ce poste, basé à SAINT FONS, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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