Conseiller mutualiste

Talent Sourcing; À distance; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société mutualiste recherche un professionnel pour développer son chiffre d'affaires à Châlons-en-Champagne. Vous serez responsable de fidéliser et d'acquérir de nouveaux adhérents tout en garantissant une qualité de service. Une bonne connaissance de la réglementation est essentielle, ainsi que des compétences en vente et des outils CRM. Le poste offre des avantages comme des congés additionnels, un télétravail partiel, et un package de rémunération attractif.

Prestations

Congés additionnels

Intéressement

Télétravail

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant

Qualifications

• Maîtriser la réglementation applicable aux produits d'épargne.
• Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l'entreprise.
• Être rigoureux dans le processus de vente.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires par des actions de fidélisation et de prospection.
• Analyser les besoins des clients et vendre des solutions adaptées.
• Rendre compte de l'activité commerciale à la direction.

Connaissances

Connaître et comprendre la réglementation

Écoute active

Réactivité en fonction des situations

Approche par projet de vie

Outils

Smartlife

CRM

Description du poste

Entreprise

l'Entreprise est un groupe mutualiste qui facilite l'accès et la compréhension de l'épargne pour ses adhérents. Depuis près de 40 ans, elle innove sans cesse en accompagnant ses 251 727 épargnants vers leur indépendance, avec pour but d'accorder leurs économies à leurs projets ou objectifs. Elle se démarque par sa volonté de redonner de la valeur à l'épargne, au sens financier, humain et éthique, grâce à des produits accessibles et innovants qui simplifient la vie et l'épargne des adhérents, ainsi qu'à un sens du service et de l'écoute qui place l'individu au cœur de son projet.

En Quelques Chiffres

• Une société mutualiste française et 100 % indépendante
• 38 ans d'expertise et d'innovation
• 221 collaborateurs
• 259 M€ de chiffre d'affaires

Missions principales

Développer le chiffre d'affaires (actions de fidélisation et de prospection)

Développer un portefeuille d'adhérents existant (rétention, fidélisation)

Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance » déployée chez l'entreprise.

Principales activités

• Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée (prospection, fidélisation, rétention)
• Traiter les actions émanant du siège
• Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction
• Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise

Déplacements professionnels

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.

• Travail en full remote
• Déplacements sur tout le département 51/55/08

Profil recherché

• Connaître et comprendre la réglementation
• Connaître et pratiquer l'approche par projet de vie
• Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l'entreprise
• Être réactif en fonction des situations et des demandes
• Faire preuve d'écoute active
• Connaître/pratiquer les outils de production de contrats (Smartlife), de visualisation client (CRM) et de suivi/statistique d'activité
• Être rigoureux dans le processus de vente et dans le respect des procédures commerciales

Compétences comportementales

• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir le sens du collectif
• Être agile et ouvert d'esprit
• Être doté d'une efficacité organisationnelle

Avantages

• Congés additionnels
• Intéressement
• 6 mois d'ancienneté
• Participation
• Télétravail
• Mutuelle d'entreprise
• Tickets restaurant

Autres

Une réelle autonomie dans le potentiel développement commercial.

Un package de rémunération attractif (fixe + variable).