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Gouvernant(e) d'hôtellerie (H/F)LOGE #alpesdusud
Job summary
Une structure hôtelière coopérative située à Molines-en-Queyras recherche un(e) Gouvernant(e) d'hôtellerie pour gérer le personnel, assurer la propreté des chambres et organiser le linge. Vous travaillerez dans un cadre magnifique et serez nourri(e) et logé(e). Une expérience de 5 ans est indispensable, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Poste saisonnier de 4 mois avec un salaire brut mensuel de 2037,88 € à 2278,48 €.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 5 ans dans le même domaine requise.
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie.
- Sens des responsabilités essentiel.
Responsibilities
- Gestion du personnel et aménagement des plannings.
- Gestion des chambres et vérification des tâches de l'équipe.
- Organisation du linge sur place.
Skills
Gouvernant(e) d\'hôtellerie (H/F) LOGE #alpesdusud 05 - MOLINES EN QUEYRAS
Vous travaillez pour une structure hôtelière montée en coopérative familiale, dans un cadre magnifique, au parc régional du Queyras.
- Gestion du personnel : aménagement des plannings, indication des tâches à effectuer, vérification des tâches, gestion des conflits.
- Gestion des chambres : ménage et tenue des chambres d\'hôtel et du gîte d\'étape (dortoir), vérification du travail de l\'équipe, tournées des chambres et dortoirs.
- Gestion et organisation du linge : ballots de lingeries, linge à laver sur place.
- Poste nourri et logé
- Contrat saisonnier de 4 mois
- Horaires : 8h00-12h00, 18h00-21h00
- 30-35h par semaine
- 1 jour de congé fixe
- Travail en présentiel
- Type de contrat : Saisonnier - 4 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire brut mensuel : 2037.88 € à 2278.48 € sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Hébergement
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler l\'état de propreté d\'un lieu
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d\'une équipe
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Anglais : Cette langue est indispensable
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Faire preuve d\'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Hôtels et hébergement similaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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