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Résumé du poste
Une société de services à la personne recherche un(e) aide ménager / ménagère à domicile à Saint-Chaptes. Vous interviendrez chez les clients pour diverses tâches ménagères et devez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Poste en CDI et à temps partiel (24H/semaine) sans diplôme requis, mais des références professionnelles sont souhaitées. Salaire brut horaire entre 12,0 et 13,0 euros.
Prestations
Qualifications
- Expérience : Débutant accepté.
- Autonomie requise.
- Rigueur et précision indispensables.
Responsabilités
- Intervenir aux domiciles des clients particuliers pour des tâches ménagères.
- Organiser son travail selon les priorités des clients.
Connaissances
Formation
Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)
CLEVIESERVICES est une société de services à la personne de taille humaine. La satisfaction de nos clients et le bien‑être de nos intervenants sont notre priorité. Votre mission est d'intervenir aux domiciles de nos clients particuliers en toute autonomie afin de réaliser différentes tâches ménagères suivant les attentes des clients. Nous intervenons un minimum de 2h par prestation. Poste accessible sans diplôme. Références professionnelles souhaitée. Participation au frais de transport. Mutuelle, Prévoyance et CE.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- CSE
Déplacements: Quotidiens
- Débutant accepté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
10 à 19 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.