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3 804 postes de

Europeen à France

RESPONSABLE D'EQUIPE MAINTENANCE CVC (F/H) – Villaroche (77) H/F H/F

SPIE

Marlenheim
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 15 jours
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CHAUFFAGISTE (F/H) - Villaroche (77) H/F H/F

SPIE

Marlenheim
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 15 jours

Merchandiser technique H/F

MARVESTING

Clermont-Ferrand
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

MANAGER DE SITE POSTE H/F

SPIE

Marlenheim
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 15 jours

Merchandiser technique H/F

MARVESTING

Saint-Brieuc
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 15 jours
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Vendeur H/F

Feu Vert France

Quimper
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 15 jours

Merchandiser technique H/F

MARVESTING

Le Havre
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Ingénieur d'étude en élaboration de matériaux massifs (H/F)

CNRS

Villeneuve-d'Ascq
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours
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Merchandiser technique H/F

MARVESTING

Perpignan
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 15 jours

Merchandiser technique H/F

MARVESTING

Strasbourg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Post-doc (H/F): Reconstitution de la motilité des cellules immunitaires

CNRS

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Merchandiser technique H/F

MARVESTING

Valence
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Merchandiser technique H/F

MARVESTING

Chartres
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Merchandiseur Technique: Installations en Magasin & PLV

MARVESTING

Chartres
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Régleur(euse) au râteau enrobés à chaud (Grenoble) (H/F)

EIFFAGE Route

Saint-Martin-d'Hères
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Assistant Produits Maroquinerie / Accessoires Paris H / F

L’univers NOZ

Paris
Sur place
EUR 32 000 - 38 000
Il y a 15 jours

Business Analyste DATA - Stage

STET

Courbevoie
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Technicien Conception Systemes Aeroportes H / F

ARIAL INDUSTRIES

Massy
Sur place
EUR 30 000 - 38 000
Il y a 15 jours

Apprenti(e) Comptable Règlements F/H

MBDA

Saint-Denis
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Agent de maintenance sanitaire- posté sur site industriel H/F

SPIE

Marlenheim
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 15 jours

Stage ouvrier F/H

Safran companies

Réau
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 15 jours

Merchandiser technique H/F

MARVESTING

La Rochelle
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Merchandiser technique H/F

MARVESTING

Allonnes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Administrateur de la plateforme du centre de calcul numérique de l'IAP (H/F)

CNRS

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Merchandiser technique H/F

MARVESTING

Metz
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Meilleurs postes :

Postes : Assistante De DirectionPostes : DirectricePostes : Technicien De MaintenancePostes : Medecin Du TravailPostes : MenuiseriePostes : Secretaire Medico SocialePostes : Travaux PublicsPostes : InventairePostes : Vie ScolairePostes : Amenagement Du Territoire

Principales entreprises:

Postes chez AphpPostes chez CpamPostes chez RenaultPostes chez BouyguesPostes chez MbdaPostes chez AllianzPostes chez Tf1Postes chez CapgeminiPostes chez CartierPostes chez Daher

Meilleures villes :

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Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 15 jours

Résumé du poste

Une entreprise de services multi-techniques recherche un professionnel pour encadrer une équipe de techniciens en maintenance CVC. Le candidat idéal aura au moins 6 ans d'expérience et une formation en électricité énergétique. La mission inclut la gestion des équipes et l'optimisation des interventions pour garantir la satisfaction des clients. De plus, un package de rémunération attrayant avec divers avantages est proposé pour satisfaire toutes vos ambitions professionnelles.

Prestations

13ème mois
30% de prime congés
Titres restaurant
Avantages CSE

Qualifications

  • Expérience dans les métiers de l'électricité ou du CVC.
  • Formation en électricité énergétique.
  • Capacité à gérer une équipe.

Responsabilités

  • Encadrer une équipe de 4 techniciens.
  • Suivre les plannings et optimiser les interventions.
  • Être garant des compétences de votre équipe.
  • Veiller à la sécurité de votre équipe.

Connaissances

Électricité
CVC
Management d'équipe

Formation

D-BAC+2 ou équivalent

Outils

GMAO
Description du poste
Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Engagement diversité

SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Référence

2025-41215

Description du poste

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management.

Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain.

Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage d'un contrat de maintenance sur le site de SAFRAN, tout en manageant les équipes qui réaliseront la maintenance CVC des équipements.

Responsabilités
  • Encadrer une équipe de 4 techniciens
  • Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE
  • Être garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)
  • Veiller à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants, en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité
  • Accompagner votre équipe dans la gestion de la maintenance préventive et curative
  • Apporter vos propositions et vos solutions d’organisation et de planifications de votre équipe
  • Être le garant de la sécurité de votre équipe
  • Réaliser les propositions d’améliorations chiffrées à votre client
Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une première expérience de référence dans les métiers de l’électricité ou du CVC, si vous avez une formation en électricité énergétique, et que vous trouvez vous aussi que ce sont des métiers à haut débit de passion, alors rejoignez‑nous pour vivre l’aventure SPIE !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13éme mois, 30 % prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE…

Localisation du poste

Europe, France, Île de France

Lieu de travail

Villaroche

Critères candidat
Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ᵉ degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (D-Maitrise professionnelle complète)

  • 1
  • ...
  • 86
  • 87
  • 88
  • ...
  • 153

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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