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Job summary
Une municipalité locale recherche un Agent polyvalent des espaces verts pour entretenir les espaces verts de la commune. Les responsabilités incluent la taille, la tonte et la préparation des installations pour des événements. Une expérience de 6 mois est requise. Le contrat est un CDD de 3 mois, avec un salaire horaire brut de 11,88 Euros.
Qualifications
- Expérience de 6 mois dans un poste similaire est indispensable.
- Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de rigueur.
Responsibilities
- Entretien des espaces verts : tailler, tondre, planter.
- Utilisation de l'outillage pour l'entretien.
- Préparation des salles et installations pour les festivités.
Skills
Finalité du poste : Effectue les travaux d'entretien des espaces verts et manifestations sur l'ensemble de la commune.
- Entretien les espaces verts appartenant à la commune : tailler, tondre, planter, etc.
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage (rotofil et souffleur).
- Contrôle la propreté de la commune.
- Réalise des travaux divers de voirie et dans les salles communales.
- Préparation des salles et installations relatives aux festivités (barriérage, montage, démontage de scène).
- Dépressage, élagage et travaux divers en forêt.
- Entretien des fossés.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattaché au référent du secteur lié aux travaux effectués lors des différentes missions.
- Rattaché au responsable des services techniques.
- Relations avec les services de la collectivité et avec les entreprises d'espaces verts.
Type de contrat : CDD - 3 mois. Durée du travail : 38H45/semaine. Travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.).
- Tailler les arbres.
- Techniques d'engazonnement.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d\'activité : Administration publique générale
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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