Technico-Commercial Espaces Verts Itinérant – Développement Client
ECHO VERT ATLANTIQUE
Nouvelle-Aquitaine
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans la distribution de fournitures pour espaces verts recherche un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) dans les départements 16, 24 et 87. Votre mission sera de fidéliser et développer un portefeuille clients, fournir des conseils techniques sur les produits, et collaborer avec les équipes internes. Une formation Bac+2 à +5 en horticulture ou commerce est souhaitée. Un salaire jusqu'à 30K€ brut/an est proposé, avec divers avantages tels qu'un véhicule de fonction et des réductions tarifaires.
Prestations
Intéressement
PEE
Mutuelle entreprise
CSE
Réductions tarifaires
Véhicule de fonction
Ordinateur portable
Téléphone
Remboursement des frais de bouche et de déplacements
Qualifications
Relationnel excellent et sensibilité au monde du paysage.
Formation en horticulture, agronomie ou commerce souhaitée.
Maitrise des outils informatiques.
Responsabilités
Fidéliser un portefeuille client existant.
Identifier de nouvelles opportunités.
Apporter conseils techniques sur les produits.
Piloter votre activité avec dynamisme.
Élaborer des devis en binôme.
Participer à des événements professionnels.
Connaissances
Relationnel
Esprit commercial
Dynamisme
Organisation
Formation
Bac+2 à +5 en horticulture, agronomie, aménagement paysager ou commerce
Outils
Outil CRM (Moovago)
Description du poste
Une entreprise spécialisée dans la distribution de fournitures pour espaces verts recherche un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) dans les départements 16, 24 et 87. Votre mission sera de fidéliser et développer un portefeuille clients, fournir des conseils techniques sur les produits, et collaborer avec les équipes internes. Une formation Bac+2 à +5 en horticulture ou commerce est souhaitée. Un salaire jusqu'à 30K€ brut/an est proposé, avec divers avantages tels qu'un véhicule de fonction et des réductions tarifaires.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.