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PAYSAGISTE (H/F)
Résumé du poste
Une agence spécialisée dans le bâtiment et l’industrie recherche un Paysagiste H/F pour préparer les sols et effectuer les plantations. Le candidat idéal aura un BEP en jardinages et 2 ans d'expérience. Le poste est en intérim pour 6 mois, à 35 heures par semaine, avec un salaire brut horaire de 12 euros.
Qualifications
- Expérience de 2 ans en tant que Paysagiste.
- Qualification de CAP, BEP ou équivalents Jardinage.
Responsabilités
- Préparer les sols par terrassements et désherbage.
- Effectuer les plantations de végétaux et les protéger.
- Installer les équipements nécessaires comme l'arrosage automatique.
- Réaliser la maçonnerie légère.
- Tailler les arbres et arbustes.
- Assurer l'entretien des surfaces.
Connaissances
Formation
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces. Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact.
Type de contrat Intérim - 6 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée. Conditions de travail Au domicile d'un particulier. Salaire :
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Jardinage
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.