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Responsable support technique
Résumé du poste
Une collectivité locale recherche un Responsable du Pôle Maintenance à Cognac. Vous gérerez une équipe de 37 agents, garantirez la sécurité et la planification des opérations, tout en contribuant à une maintenance durable du patrimoine. Ce poste stratégique nécessite une expérience en management dans le secteur technique. Rejoignez un environnement stimulant au service des citoyens.
Qualifications
- Expérience confirmée en management d’équipes techniques (bâtiment, travaux publics, génie civil).
- Capacité à prendre des décisions et à faire vivre la culture de la sécurité.
- Maîtrise des outils informatiques.
Responsabilités
- Piloter et animer un pôle de trois services et 37 agents.
- Organiser et coordonner les interventions techniques.
- Assurer la sécurité des agents et respecter les réglementations.
- Garantir la gestion administrative et budgétaire du pôle.
Connaissances
Outils
🚀 Rejoignez une équipe engagée au service du territoire !
La Ville de COGNAC recherche son / sa Responsable du Pôle Maintenance – Support , rattaché(e) à la Direction des Services Techniques et de l’Aménagement.
Un poste stratégique au cœur de l’action, où management, coordination et engagement pour le service public se conjuguent au quotidien.
🌿 Votre mission
Vous pilotez et animez un pôle composé de trois services et 37 agents :
- Maintenance du patrimoine bâti (14 agents – encadrement direct)
- Maintenance du domaine public (1 chef de service, 1 responsable logistique, 14 agents)
- Service Ressources (1 chef de service, 5 agents)
- Manager, fédérer et accompagner vos équipes dans le développement de leurs compétences
- Organiser et coordonner les interventions techniques, planifier et suivre les opérations de maintenance
- Assurer la sécurité des agents et le respect des réglementations
- Garantir la bonne gestion administrative, budgétaire et logistique du pôle
- Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de maintenance durable et à la programmation des travaux sur le patrimoine bâti et le domaine public
- Être un interlocuteur privilégié des riverains, des partenaires et des services externes
- Participer activement à la vie de la collectivité , notamment lors des manifestations locales et projets structurants
- Expérience confirmée en management d’équipes techniques (bâtiment, travaux publics, génie civil)
- Organisation, rigueur, sens des responsabilités et du service public
- Capacité à prendre des décisions et à faire vivre la culture de la sécurité
- Maîtrise des outils informatiques (le logiciel ATAL est un plus)
- AIPR souhaité
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
👉 Pour évoluer dans un environnement stimulant, au service de projets concrets et visibles sur le terrain
👉 Pour contribuer directement à l’entretien et à la valorisation du patrimoine de la Ville
👉 Pour accompagner une équipe motivée et solidaire, au cœur des enjeux techniques et humains du service public
📩 Intéressé(e) ?
Faites partie de l’aventure et contribuez à bâtir la Ville de demain !
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.