Missions
Vous interviendrez sur des projets variés, souvent stratégiques, autour de la transformation des systèmes d’information :
Cadrage et stratégie
- Analyser les enjeux métiers et SI, contribuer aux études d’opportunité et de faisabilité.
- Participer à la structuration des projets : périmètre, organisation, planning, budget.
- Préparer et accompagner les appels d’offres (éditeurs / intégrateurs).
Pilotage de projets (PMO / AMOA)
- Suivre l’avancement des projets ERP, CRM ou solutions métiers (cycle en V ou Agile).
- Coordonner les équipes internes, les métiers et les intégrateurs.
- Préparer les comités de pilotage, produire les tableaux de bord et synthèses.
- Gérer les risques, arbitrages et alertes.
Accompagnement opérationnel
- Rédiger les livrables (cahiers des charges, spécifications, plans de tests).
- Superviser les phases de recette, de mise en production et de déploiement.
- Mettre en place les dispositifs de conduite du changement : communication, formation, support aux équipes.
Amélioration continue et gouvernance
- Contribuer à structurer les pratiques projet chez les clients.
- Accompagner les DSI dans la définition de leurs processus, modes de fonctionnement et outils de pilotage.
Profil recherché
- Formation supérieure (école d’ingénieur, commerce ou université).
- Expérience confirmée en gestion de projets SI, AMOA, PMO ou transformation digitale, acquise en cabinet de conseil, ESN ou organisation utilisatrice.
- Bonne compréhension des environnements applicatifs et des méthodes projet (cycle en V, Agile).
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
- Aisance relationnelle, posture de consultant et sens du service client.
Ce que le poste offre
- Des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux SI des entreprises.
- Un environnement à taille humaine, favorisant l’autonomie, la proximité et la montée en compétence.
- L’opportunité de travailler sur des contextes variés (ERP, transformation organisationnelle, PMO de programmes stratégiques…).