Formateur en habilitation électrique

Artem Recrutement; Montluel; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation spécialisé recherche un Formateur Electricité pour concevoir, animer et évaluer des sessions de formation, tant pour des formations liées à la sécurité qu'à la conduite. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en Electricité, des compétences pédagogiques solides et une expérience en formation. Ce poste en CDI inclut des déplacements et des bénéfices attractifs.

Prestations

13ème mois

25 RTT/an

Ticket Restaurant

Qualifications

• Diplôme en Electricité ou formation équivalente indispensable.
• Expérience en formation requise.
• Capacité à concevoir des outils pédagogiques.

Responsabilités

• Concevoir et animer des sessions de formation en électricité.
• Évaluer les connaissances des stagiaires.
• Contribuer à l'élaboration des manuels de formation.

Connaissances

Pédagogie

Connaissance de la sécurité électrique

Capacité d'analyse

Formation

Diplôme en Electricité ou formation équivalente

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre client, son futur Formateur Electricité (H/F) pour son Centre Technique de Montluel (20 min nord de lyon).

Vous concevez, mettez en place, animez et évaluez des sessions de formation auprès des collaborateurs de l’entreprise, ainsi que pour le centre de formation cariste sur des thématiques liées à la sécurité.

Vos responsabilités sont organisées autour de plusieurs axes :

I) Formation électricité (Habilitation Electrique et Haute Tension)

• Conception et réalisation d’actions de formation.
• Analyser, évaluer et adapter les formations en fonction des besoins et des capacités des stagiaires.
• Créer ou adapter des outils pédagogiques et méthodologiques pour être en phase avec l’évolution des normes et obligations légales.
• Préparer la formation et l’ensemble des documents supports (dossiers à transmettre aux stagiaires, exercices...).

II) Animation des sessions de formation en électricité et caces

• Planifier et organiser son planning de formation en lien avec le service formation.
• Intéragir avec les stagiaires (groupe entre 4 et 10 maximum) et le Responsable du Centre de Formation Cariste, le Chargé de Formation et le Responsable QHSE pour optimiser en permanence ses prestations.
• Compléter et contrôler le dossier administratif des stagiaires (contrôle des présences, fiche de renseignement…).

III) Evaluation des formations

• Vérifier la compréhension et l’acquisition des connaissances/compétences des stagiaires par des évaluations pendant et à la fin de la formation.
• Évaluer la satisfaction des stagiaires par rapport à la prestation de formation.
• Suivre les résultats post-formation à court et moyen terme en lien avec le Responsable du Centre de Formation Cariste, le Chargé de Formation et le Responsable QHSE.

IV) Documentation pédagogique et administrative

• Contribuer à l’élaboration des manuels de formation.
• Contrôler la cohérence des supports et leur bonne utilisation.
• Maintenir les supports pédagogiques, guides et livrets à jour et contribuer à leur amélioration.
• Être support auprès du centre de formation pour les tâches administratives quand cela est nécessaire.

V) Formation cariste

• Réalisation de formation à la conduite et de formation de moniteur interne sur site client.
• Analyser, évaluer et adapter les formations en fonction des besoins et des capacités des stagiaires.
• Créer ou adapter des outils pédagogiques et méthodologiques pour être en phase avec l’évolution des normes et obligations légales.
• Préparer la formation et l’ensemble des documents supports (dossiers à transmettre aux stagiaires, exercices...).

Des déplacements (5 à 7 semaines par an) sont à prévoir sur la région IDF ou Marseille

Poste à pourvoir en CDI sur une base de 39h/sem

Rémunération selon profil et expérience du candidat + 13eme mois + 5% de variables après atteintes des objectifs annuels

24 RTT/an + 2 ponts offerts

Ticket Restaurant

Statut ETAM (Non cadre)