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Une agence de formation professionnelle en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Formateur.rice technicien.ne de maintenance industrielle. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, posséder des compétences en électrotechnique et en mécanique, et être capable de concevoir des sessions pédagogiques. Le contrat proposé est en CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 2350,0 Euros sur 13 mois et divers avantages.
Expérience(s) Expérience professionnelle exigée : 3 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse).
Connaissances :
Connaissances et compétences spécifiques complémentaires :
TMI : Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel
TMI : Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
TMI : Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé
TMI : Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées
TMI : Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance
TMI : Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive d'équipements industriels
TMI : Proposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industriel
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire :
20 à 49 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.