Formateur.rice technicien.ne de maintenance industrielle (H/F)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE; Niort; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de formation professionnelle en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Formateur.rice technicien.ne de maintenance industrielle. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, posséder des compétences en électrotechnique et en mécanique, et être capable de concevoir des sessions pédagogiques. Le contrat proposé est en CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 2350,0 Euros sur 13 mois et divers avantages.

Prestations

CSE

Restauration

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• 3 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle exigés.
• Capacité à concevoir des séquences pédagogiques.
• Compétences en réparation d'équipements industriels.

Responsabilités

• Réparer et maintenir des équipements industriels.
• Mettre en service des équipements automatisés.
• Proposer des actions d'amélioration continue.

Connaissances

Maintenance industrielle

Technologie électrotechnique

Diagnostiquer une défaillance

Connaissances réglementaires et sécurité

Technologie mécanique

Description du poste

Offre n° 201BQJP Formateur.rice technicien.ne de maintenance industrielle (H/F)

Expérience(s) Expérience professionnelle exigée : 3 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse).

Connaissances :

• Technologie mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle-mesure, opérations de maintenance préventive
• Technologie électrotechnique : lois fondamentales de l'électricité, symboles et lecture de schéma, connaissances des composants d'armoires, connaissances des capteurs et actionneurs, diagnostic électrotechnique, variation de vitesse
• Technologie pneumatique et hydraulique : lecture de plan, technologie et réglages des composants fonctionnels et de sécurité TOR (notions de grandeurs proportionnelles), les énergies et leur production, opérations de maintenance préventive
• Technologie automatisme : le GRAFCET (lecture, modification), logique Booléenne (opérateurs logiques), les différents modes de représentation, diagnostic automatisme, automate programmable
• Connaissance de l'analyse fonctionnelle des systèmes : fonctions, caractéristiques et fonctionnement des éléments technologiques d'une installation industrielle (électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, régulation simple)
• Outils et outillages pour : montage et démontage de mécanismes, câblage d'armoires et coffrets, raccordements et connections, usinage manuel (perçage, taraudage), soudage élémentaire, SAEE
• Les principaux outils et indicateurs de maintenance (TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa, ...)
• Réglementation et sécurité : prévention des risques (électriques, mécaniques, appareils sous pression, pièces en mouvements, etc.). Connaissances élémentaires : directive machine, contrôles périodiques, normalisation, Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement

Connaissances et compétences spécifiques complémentaires :

TMI : Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel

TMI : Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel

TMI : Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé

TMI : Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées

TMI : Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance

TMI : Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive d'équipements industriels

TMI : Proposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industriel

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 13.0 mois
• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

20 à 49 salariés