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Ecole de la 2e chance Nice St Roch
SI2P GE
Un organisme de formation basé à Cergy recherche un(e) formateur(trice) d'italien en CDD à temps partiel annualisé. Le poste implique d'accompagner des apprenants adultes, de concevoir des contenus pédagogiques individualisés et de préparer les apprenants aux certifications linguistiques. Les candidats doivent maîtriser l'italien à un niveau C1 minimum et avoir une aisance en enseignement distanciel. Le contrat est flexible avec 300 heures de cours par an, au tarif horaire de 22 euros.
Descriptif :FORMAPRO CGY, organisme de formation professionnelle basé à Cergy, recherche un(e) formateur(trice) en anglais pour accompagner des apprenants adultes dans le cadre de cours particuliers et/ou de petits groupes, en présentiel et/ou distanciel.Le poste est proposé en CDD à temps partiel annualisé, pour un volume de 300 heures par an, avec une répartition flexible des heures selon les besoins pédagogiques et les disponibilités des apprenants.
Missions :Dispenser des cours d'italien pour tous niveaux (A1 à C1)
Concevoir et adapter des contenus pédagogiques individualisés
Assurer le suivi pédagogique : évaluations, progression, bilans
Préparer les apprenants aux certifications linguistiques (selon profil)
Participer à la traçabilité pédagogique (émargements, bilans, positionnements)
Adapter les méthodes d'enseignement aux objectifs professionnels et personnels des apprenants
Compétences requises :Maîtrise parfaite de l'italien (niveau C1 minimum)
Capacité à enseigner à un public adulte, débutant à avancé
Expérience en formation professionnelle appréciée
Aisance en distanciel (Teams / Zoom)
Autonomie, rigueur, sens pédagogique
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 5H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
Déplacements Déplacements: Jamais
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.