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*** Nous recrutons une personne diplômée et expérimentée en horticulture/maraîchage avec tutorat en interne. L'emploi de formateur en horticulture/maraîchage est porté par l'EPL/Campus de Montravel, plus précisément par son centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée de 12 mois et dans le cadre du développement de nos activités. 1 poste à pourvoir en février 2026 et 1 poste pour la rentrée scolaire 2026.

Le formateur assurera tout ou partie des missions ci-dessous :

• Construire et animer des séquences pédagogiques
• Évaluer les apprenants et participer aux jurys d'examen
• Assurer le suivi des apprenants
• Participer au recrutement des apprenants
• Participer aux conseils pédagogiques, réunions de filière

Le formateur assurera les enseignements techniques des référentiels de CAP a Métiers de l'Agriculture, BP Responsable de Productions Légumières, Fruitières, Florales et de Pépinières, CS Conduite de Productions Maraichères et BTS a Métiers du Végétal ainsi que des formations courtes, auprès d'apprentis et de stagiaires adultes sur le site du campus Montravel (Villars).

Description de la fonction de formateur :

• Organiser et préparer les cours
• Concevoir une progression pédagogique en liaison avec le référentiel
• Prévoir l'organisation matérielle du cours selon les modalités en vigueur
• Prévoir avec l'accord du Directeur : les modifications du planning à des fins pédagogiques, les cours nécessitant un budget (visites, projets, ...)
• Préparer son intervention de face à face pédagogique (FAF) selon les modalités d'enseignement (présentiel/distanciel)
• Rédiger l'ordre de mission pour sorties extérieures
• Réaliser les heures de FAF (face à face)
• Conduire son intervention de FAF selon les modalités horaires et matérielles (salles de cours ou de TP) en vigueur
• Avertir le chargé de vie de centre des absences d'apprenants selon les modalités en vigueur
• Évaluer les apprenants
• Rédiger, faire passer et corriger les évaluations formatives et certificatives
• Préparer des sujets d'épreuves terminales selon la demande du Directeur
• Compléter les bulletins des apprenants (notes et appréciations)
• Participer à l'élaboration du plan d'évaluation et à la rédaction des fiches épreuves
• Réaliser les dossiers CCF, UC ou EC selon les modalités en vigueur
• Assurer le suivi des apprenants (visites en entreprise et suivi individuel durant la formation)
• Participer au recrutement des apprenants (animer des informations relatives aux formations sur les forums, JPO)
• Participer aux différentes réunions et actions du centre et de l'EPL (conseils pédagogiques, réunions pédagogiques, réunions de centre, réunions thématiques, séminaire, forums de recrutement, JPO)
• Participer à la démarche qualité dans le cadre de sa fonction

Le formateur réalisera également la mission de coordonnateur de formation. Description de la mission :

• Assurer la mise en place, le déroulement, le suivi et le bilan d'une action de formation
• Coordonner l'équipe pédagogique de la formation dont il a la responsabilité en favorisant la concertation pour harmoniser et réguler
• Organiser le recrutement des apprenants
• Organiser le positionnement des apprenants à l'entrée en formation
• Développer la relation avec les partenaires de la formation (maîtres d'apprentissage, financeurs)
• Accompagner les apprenants dans la construction de leur projet professionnel (y compris par des actions de placement en entreprise)
• Assurer et coordonner, en lien avec l'équipe pédagogique et la Direction, la rédaction du tableau stratégique de formation (TSF), le ruban pédagogique du groupe et/ou par apprenant (en cas de redoublement par ex.)
• Assurer un lien avec les services administratifs et comptables
• Évaluer l'action de formation

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat de travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2166.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements : Ponctuels

• 2 An(s) - Cette expérience est indispensable

• Cette formation est indispensable

• formation / enseignement - Cette compétence est indispensable
• horticulture - Cette compétence est indispensable
• maraîchage - Cette compétence est indispensable
• pépinière
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel