Michael Page (France)
Maire de Sartrouville
Groupe Promotrans
Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye
123 Mon Ecole
Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES)
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PSL Université Paris
LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DES LANDES
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LYCEE ENSEIGNEMENT GENERAL TECHNOLOGIQUE
ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC
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ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC
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PUPILLES DE L' ENSEIGNEMENT PUBLIC
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Une fédération professionnelle majeure est à la recherche d'un manager d'équipe territoriale à Paris. Ce rôle consiste à concevoir des plans d'action et gérer des équipes sur le terrain, tout en assurant la coordination avec les partenaires. Il implique une bonne connaissance des politiques publiques locales et un leadership avéré. Des conditions de travail incluant télétravail et avantages sociaux attractifs sont offertes.
À propos de notre client
Notre client est une fédération professionnelle majeure dans le secteur de l'emploi et des services, avec plusieurs millions d'adhérents. Porte-voix reconnu auprès des pouvoirs publics, elle agit dans les champs de l'emploi, de la formation, de l'action sociale et du lien intergénérationnel. Présente dans toutes les régions, elle mobilise une gouvernance associative active, développe des partenariats locaux et nationaux, et s'appuie sur des équipes engagées. Elle se distingue par son ancrage territorial, son impact sociétal et la richesse de ses missions.
Description
Profil recherché
Diplômé de l'enseignement supérieur, vous avez au moins 10 ans d'expérience en management d'équipes territorialisées et en pilotage de projets dans un cadre associatif ou institutionnel. Vous connaissez les politiques publiques locales en matière d'emploi, de formation, d'action sociale. Manager expérimenté, vous maîtrisez la coordination à distance, la gestion RH, et les dynamiques partenariales. Vous avez une excellente connaissance du milieu associatif et des réseaux locaux. Leadership, esprit d'analyse, rigueur et aisance relationnelle sont attendus. Maîtrise des outils collaboratifs indispensable.
Conditions et Avantages
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.