Enfance à France

Le/la responsable secteur ENFANCE/ADOLESCENCE assure la gestion de la coordination ENFANCE/ADOLESCENCE ; il/elle supervise le bon fonctionnement des accueils de loisirs et maintient la relation avec les familles. Il/elle propose des mini séjours : budget, et recherche de prestataires. Il/elle prépare les départs et retours des colonies de vacances (envoie des avis de départs/retours, organise la logistique des convoyages, informations aux familles, présence en gare.). Coordination ENFANCE : - Création et mise en œuvre d'un projet éducatif, en organisant et en élaborant le budget des mini séjours de vacances pour les enfants ; - Remplacer les directrices d'ADL pour maintenir l'ouverture des accueils, en cas d'absence ; - Effectuer les démarches auprès des organismes compétents et valider les diplômes des personnels (BAFA, BAFD) ; - Préparer les départs et retours des colonies de vacances (réalisation des avis de départs/retours, organisation de la logistique des convoyages, informations aux familles, présence en gare) ; - Présence indispensable lors des mini séjours et colonies de vacances. Tâches administratives : Transmettre les informations à ses équipes ; Réaliser les entretiens professionnels ; Encadrer les personnels sous sa supervision et organiser le travail ; Effectuer des points réguliers avec ses équipes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros à 1881.36 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• CSE
• Restauration

Déplacements Déplacements: Fréquents

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - BAFD Cette formation est indispensable

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Assurer le suivi des directives éducatives
• Concevoir un projet éducatif
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Gérer les ressources humaines
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés

20 à 49 salariés

Activités des syndicats de salariés. Mme Malika DOB