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Veolia
Une entreprise de gestion des déchets recherche un(e) Conducteur.rice ampliroll pour collecter les déchets industriels dans le Finistère Nord. Le candidat doit posséder le permis C et FIMO, et être prêt à travailler sur des tournées variées. La rémunération inclut un salaire sur 13 mois, des primes et divers avantages. Formation prévue à la sécurité et travail en autonomie après doublon.
En France, l’activité Recyclage et Valorisation des Déchets propose une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur valorisation en matière et en énergie. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, Veolia, par son activité, Recyclage et Valorisation des déchets a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables (matières premières recyclées et énergie verte).
Conducteur.rice ampliroll pour déchets industriels, il pourra vous être demandé de la polyvalence sur la conduite de Benne compactrice et camion hayon.
Périmètre limité au Finistère Nord.
Vous réalisez la collecte des déchets industriels chez nos clients, tous secteurs d’activité confondus.
Le respect des règles de sécurité sur l’ensemble des sites d’intervention et sur la route est une obligation.
La prise de poste s’effectue en 2 phases : Formation à la sécurité au poste avec formateur interne et période en doublon avec un tuteur. Évolution en autonomie par la suite.
Activités principales :
Vous travaillerez en moyenne 35 heures par semaine sur 4 ou 5 jours du lundi au samedi.
Vous avez le permis C et FIMO, vous recherchez un emploi en CDI, dans un environnement stimulant et dans une entreprise qui mise sur ses collaborateurs. Rejoignez-nous!
Rémunération: Salaire sur 13 mois + primes et indemnités + avantages groupe (mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, avantages sociaux).
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.