Contexte de la mission : Viveris intervient auprès d'un de ses clients leader dans le domaine du médical dans le cadre de l'élaboration de systèmes innovants. Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur IVVQ qui interviendra au sein d'une équipe de 5 personnes. L'objectif de cette mission est de tester de nouveaux produits en collaboration avec les équipes système et de développement. Responsabilités : Réaliser la vérification systèmeConduire les essais prévus pour les livrables clients du T2 2025.Documenter et suivre les anomalies détectées en test.Rédiger les livrables de vérification (plan, résultats, rapports de validation).Contribuer à l'amélioration des tests, via automatisation et robustesse.Assurer le bon fonctionnement du banc de test.Profil candidat : Profil recherché : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou êtes diplômé d'un Bac+5 en informatique ou électronique, vous disposez d'une première expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire. Doté(e) d'un esprit curieux et de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes à l'écoute et savez communiquer avec des interlocuteurs variés dans un contexte international. Vous avez un bon esprit de synthèse et savez faire preuve de pragmatisme. Compétences techniques : Outil de traçabilité d'exigences : DOORS ou équivalentPolyvalence (connaissances électronique, logiciel, automatisme)Connaissance en paramètre réseau (réseau, OS, mémoire)Le plus : Vous avez travaillé dans le médical ou au minimum dans un secteur norméNos avantages : Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ; Tickets restaurants pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé;Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;2 jours de télétravail par semaine;Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
Ivvq • Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.