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Une agence d'intérim recherche un Electricien H/F à Nice. Vous interviendrez sur des chantiers pour poser des conduits, câbler des équipements basse tension et vérifier leur fonctionnement. Les habilitations électriques B1V, B2V et BR sont requises. Ce poste demande rigueur et autonomie. L'agence offre des primes de parrainage, des formations et un accompagnement via leur application StartApp pour faciliter votre parcours d'intérimaire.
Votre agence Start People recherche un Electricien (H / F) pour l'un de ses clients.
Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur le chantier afin de
Vos habilitation électriques B1V, B2V, BR sont à jour. Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégiers les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.