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Ingénieur électronique de puissance HTB.
Resumo da oferta
Une société d'ingénierie renommée à Saint-Denis recherche un Ingénieur en électronique de puissance pour concevoir et développer des transformateurs et convertisseurs de puissance. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur ou un Master 2, avec 2 à 5 ans d'expérience en conception. Nous offrons un plan de carrière, un environnement hybride et de nombreuses options de transport et de restauration pris en charge.
Serviços
Qualificações
- 2 à 5 années d'expérience en conception ou suivi de travaux d'installation des transformateurs de puissance HTB.
- Bonne connaissance des transformateurs de puissance HTB et des normes associées.
Responsabilidades
- Concevoir et développer des transformateurs et convertisseurs de puissance.
- Analyser la demande client et étudier la faisabilité de la solution.
- Définir l'architecture matérielle du module électronique de puissance.
Conhecimentos
Formação académica
L’Ingénieur en électronique de puissance conçoit et développe des transformateurs et convertisseurs de puissance. Ceux-ci s’intègrent dans des équipements de différents niveaux de tensions et de courants électriques.
L’Ingénieur électronique de puissance intervient aussi dans leur mise en service et leur maintenance.
- Analyse de la demande client, étude de la faisabilité de la solution
- Définition de l’architecture matérielle et fonctionnelle du module électronique de puissance
- Dimensionnement des composants, définition des schémas et câblage, modélisation et simulation du dispositif électronique de puissance
- Participation à la mise en production, au raccordement et à l’optimisation du système dans sa durée de vie.
Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2, vous avez entre 2 et 5 années d’expériences en conception ou en suivi de travaux / installation / raccordement des transformateurs de puissance HTB
Vous avez une connaissance des transformateurs de puissance HTB et de la norme IEC 76-1 (IEC et NF EN 60076-série Transformateurs de puissance)
- Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l’accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
- 10 RTT
- Environnement de travail hybride
- Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursements kilométriques selon cas
- 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
- Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
- De nombreuses animations sportives et ludiques
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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