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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

Sous la responsabilité de la directrice de l'Education Jeunesse et Sports, vous avez la charge d'exercer avec elle, la responsabilité managériale, administrative, financière et technique des secteurs suivants : scolaire, entretien, restauration, enfance, jeunesse, sport et vie associative. La commune accueille 1980 élèves au sein de 3 écoles maternelles, 3 écoles primaires et une maternelle; 1500 repas, répondant aux objectifs de la loi Egalim, sont servis quotidiennement dans les offices de restauration ; la ville propose 2 accueils de loisirs, fréquentés par plus de 280 enfants, 1 pôle jeunesse, 1 structure d'information jeunesse et de très nombreux équipements sportifs, dont un complexe sportif de 4 343.50 m² qui bénéficie d'un programme complet de réhabilitation/extension pour un budget de 8 millions ¤. Par ailleurs, en 2023, la ville a adopté son nouveau PEDT, avec 4 objectifs (assurer le bien-être des enfants, lutter contre toutes formes de violence discriminations inégalités, mettre en ½uvre un parcours éducatif de qualité et enfin, valoriser et prendre en considérant la participation des enfants ; ce PEDT est décliné en 8 axes de travail.
Ainsi, la direction comprend environ 140 agents (permanents, vacataires et cumul d'activité).

Plus précisément, vous aurez la charge d'assurer le suivi administratif et opérationnel du service Education Jeunesse et Sports ainsi que l'ensemble des actions et activités inhérentes à ce service. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes :
- Co-piloter et encadrer les services de la direction ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques dans le domaine de l'EJS ;
- Proposer, piloter, mettre en ½uvre, et évaluer des projets auprès des différents publics en collaboration avec la directrice ;
- Participer à la gestion administrative et financière ;
- Contrôler les activités et procédures des services ;
- Participer à la préparation du budget et des marchés publics ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bords et les statistiques ;
- Mettre en ½uvre une communication cohérente et vivante ;
- Participer, en collaboration avec la directrice, au pilotage de la CTG pour l'ensemble du territoire et du PEDT
- Assurer les liens institutionnels et partenariaux ;
- Assister et conseiller les élus ;
- Assurer la continuité de la direction de la DEJS en cas d'absence.

Doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire ou en lien avec la politique de l'EJS, vous maîtrisez les logiciels Word et Excel, et avez des connaissances en comptabilité publique. Vous maitrisez le cadre réglementaire du secteur de l'EJS. Vous êtes titulaire du permis B.
Vous faites preuve d'initiatives et avez le sens des relations humaines. Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation et de management d'équipe. Vous possédez des qualités relationnelles et êtes capable de faire face à des situations complexes. Vous saurez vous rendre disponible auprès d'un public varié, avez le sens du service public et êtes organisé(e).

Envoyer CV et lettre de motivation
M. LAVIOLETTE
2 rue de Verdun
77255 BRIE COMTE ROBERT CEDEX
recrutement@briecomterobert.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Attaché, Rédacteur

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 16/08/2025

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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• Employeur : Structures de coopération territoriale
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