lavori da Ecoles in località Francia
Consultant senior achats - peersadvisor h / f (CDI)
PEERS GROUP FRANCE
Employé polyvalent en commerce en alternance (H/F)
GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT
Auxiliaire de puériculture (H/F)
MAIRIE DE GIF-SUR-YVETTE
Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (H/F)
BOKRENO
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriChargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)
RAYONIER A.M. TARTAS
Enseignant(e) en Génie industriel Bois - PETIT QUEVILLY (76) (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
Assistant(e) Social(e)
Fondation de l'Armée du Salut
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiConducteur / Conductrice de car scolaire (H/F)
VOYAGES BOURREE
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
CENTRE FLORI
Enseignant(e) SII Option Ingénierie Mécanique - CHERBOURG EN COTENTIN (50) (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
Infirmier(e) de l'éducation nationale (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES
Avocat contentieux en droit commercial (H/F)
TGS France
Consultant senior achats - peersadvisor h / f (CDI)
Descrizione del lavoro
Une entreprise de conseil en transformation recherche un(e) Senior Consultant(e) spécialisé(e) dans le domaine des achats. Le candidat devra justifier d'au moins 4 ans d'expérience dans un cabinet de conseil, avec une maîtrise des outils de gestion comme SRM et Power BI. Le poste nécessite une capacité à piloter des projets en autonomie et à transmettre son expertise aux nouvelles recrues. Le poste est basé à Paris, en Nouvelle-Aquitaine.
Competenze
- Minimum 4 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou en interne sur transformation.
- Connaissances approfondies dans le domaine des achats.
- Capacité à formaliser des slides et à gérer des projets.
Mansioni
- Delivery et pilotage de missions avec près de 80% de staffing.
- Participation aux recrutements et aux rendez-vous clients.
- Gestion de projets transverses et publications d'articles.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain). Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du cycle de transformation (Phase d'audit | As Is | Design et préconisations | Mise en oeuvre des initiatives) :
- Transformation des organisations et des pratiques
- Amélioration de la performance et gestion du risque
- Développement du digital et des outils
- Renforcement de la compétitivité et Durabilité
Dans le cadre d'une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un / une Senior consultant(e) spécialisé(e) dans le domaine des achats.
Le grade de Senior Consultant(e) positionne la personne sur 4 grands rôles :
Delivery & pilotage des missions (Staffing de ~80%) et capacité à devenir le deputy du chef de projet
RH : Participation aux process de recrutement (premiers rounds candidats)
Participation aux Rdv d'approche client, formalisation de proposition méthodologiques et financières, soutenance, animation du réseau des partenaires et clients / prospects
Participation active sur les projets transverses aux missions (Etudes, sondages, évènements externes et internes, prise de paroles et publication d'articles, formations de collaborateurs sur des thématiques ou la personne dispose d'une expertise...)
Bac +5 : Ecoles (commerce, ingénieur) ou Université (commerce, management, gestion)
Au minimum 4 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou sur un poste en interne entreprise typé transformation / projet / digital / conseil interne...
Connaissance du domaine achat 360° (process, organisation, digital, ESG, performance)
Connaissance des outils / modules (SRM, S2C, P2P,...) et des acteurs sur le secteur (Ivalua, Ariba, Coupa,...)
Maitrise des outils de data visualisation (Power BI ou équivalent)
Capacité à piloter en presque autonomie des stream projets depuis la phase de cadrage jusqu'aux activités de déploiement des initiatives, en binôme avec le chef de projet
Souhait de transmettre ses expertises (Hard et softskills) aux consultant(e)s de grades inferieurs, et de les manager sur mission
Maitrise approfondie des outils Powerpoint (appétence pour la formalisation de slides) et Excel
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.