Consultant senior achats - peersadvisor h / f (CDI)

PEERS GROUP FRANCE; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation recherche un(e) Senior Consultant(e) spécialisé(e) dans le domaine des achats. Le candidat devra justifier d'au moins 4 ans d'expérience dans un cabinet de conseil, avec une maîtrise des outils de gestion comme SRM et Power BI. Le poste nécessite une capacité à piloter des projets en autonomie et à transmettre son expertise aux nouvelles recrues. Le poste est basé à Paris, en Nouvelle-Aquitaine.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou en interne sur transformation.
• Connaissances approfondies dans le domaine des achats.
• Capacité à formaliser des slides et à gérer des projets.

Responsabilités

• Delivery et pilotage de missions avec près de 80% de staffing.
• Participation aux recrutements et aux rendez-vous clients.
• Gestion de projets transverses et publications d'articles.

Connaissances

Expertise en achats

Connaissance des outils SRM, S2C, P2P

Maitrise de Power BI

Capacité à piloter des projets en autonomie

Transmettre des expertises

Formation

Bac +5 dans un domaine pertinent

Outils

PowerPoint

Excel

Description du poste

PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain). Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du cycle de transformation (Phase d'audit | As Is | Design et préconisations | Mise en oeuvre des initiatives) :

• Transformation des organisations et des pratiques
• Amélioration de la performance et gestion du risque
• Développement du digital et des outils
• Renforcement de la compétitivité et Durabilité

Dans le cadre d'une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un / une Senior consultant(e) spécialisé(e) dans le domaine des achats.

Le grade de Senior Consultant(e) positionne la personne sur 4 grands rôles :

Delivery & pilotage des missions (Staffing de ~80%) et capacité à devenir le deputy du chef de projet

RH : Participation aux process de recrutement (premiers rounds candidats)

Commerce et Network :

Participation aux Rdv d'approche client, formalisation de proposition méthodologiques et financières, soutenance, animation du réseau des partenaires et clients / prospects

Projets transverses :

Participation active sur les projets transverses aux missions (Etudes, sondages, évènements externes et internes, prise de paroles et publication d'articles, formations de collaborateurs sur des thématiques ou la personne dispose d'une expertise...)

Profil :

Bac +5 : Ecoles (commerce, ingénieur) ou Université (commerce, management, gestion)

Au minimum 4 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou sur un poste en interne entreprise typé transformation / projet / digital / conseil interne...

Connaissance du domaine achat 360° (process, organisation, digital, ESG, performance)

Connaissance des outils / modules (SRM, S2C, P2P,...) et des acteurs sur le secteur (Ivalua, Ariba, Coupa,...)

Maitrise des outils de data visualisation (Power BI ou équivalent)

Capacité à piloter en presque autonomie des stream projets depuis la phase de cadrage jusqu'aux activités de déploiement des initiatives, en binôme avec le chef de projet

Souhait de transmettre ses expertises (Hard et softskills) aux consultant(e)s de grades inferieurs, et de les manager sur mission

Maitrise approfondie des outils Powerpoint (appétence pour la formalisation de slides) et Excel