Enseignant(e) SII Option Ingénierie Mécanique - CHERBOURG EN COTENTIN (50) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative publique à Cherbourg-en-Cotentin recherche un enseignant(e) SII pour dispenser des cours de génie mécanique. Ce poste propose un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps partiel, avec un salaire brut mensuel entre 2185,06 et 2558,81 euros. Les candidats doivent posséder un Bac +3 minimum dans le domaine des sciences de l'ingénieur et avoir un goût pour l'enseignement.

Qualifications

• Diplôme Bac +3 minimum requis dans le domaine des sciences de l'ingénieur.
• Sens de l'écoute et capacité d'adaptation.
• Curiosité intellectuelle et compétences de communication.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des séances de formation en génie mécanique.
• Évaluer les compétences des élèves selon le référentiel.
• Participer aux réunions et aux conseils de classe.

Connaissances

SolidWorks

Mécanique générale

Information

Énergie

Capacité à transmettre des savoirs

Esprit d'équipe

Formation

Bac +3 minimum dans le domaine des sciences de l'ingénieur

Description du poste

Offre n° 200JYDJ Enseignant(e) SII Option Ingénierie Mécanique - CHERBOURG EN COTENTIN (50) (H/F)

L'enseignant(e) aura en charge l'enseignement des matières relevant du génie mécanique dans le cadre de la filière technologique d'un établissement public de l'Académie de Normandie situé à Cherbourg en Cotentin. À ce titre, il ou elle devra :

• Mettre en œuvre et animer des séances de formation liées à la filière STI2D et la spécialité Sciences de l'ingénieur.
• Participer avec l'équipe enseignante à l'élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques.
• Évaluer les compétences des élèves en lien avec les exigences du référentiel de la discipline.
• Contribuer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe.
• Participer aux examens (organisation, surveillance, correction).

Compétences techniques attendues :

• Usage de logiciel de modélisation tel que SolidWorks.
• Compétences soutenue dans le domaine de la mécanique générale.
• Compétences dans le domaine de l'information.
• Compétences dans le domaine de l'énergie.

Compétences pédagogiques :

• Capacité à transmettre des savoirs théoriques et pratiques de façon claire et adaptée au niveau Baccalauréat.
• Goût pour l'enseignement, sens de la communication et de l'écoute.
• Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une équipe pédagogique.
• Rigueur, autonomie, organisation.

Connaissances et compétences générales attendues :

• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux.
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique.
• Les processus et les mécanismes d'apprentissage.
• Les modalités d'évaluation des élèves.
• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent.
• Usage pédagogique des outils numériques.

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché

Diplôme requis : Bac +3 minimum dans le domaine des sciences de l'ingénieur (génie mécanique ; génie des procédés ; Génie électrique ; etc.) ou expérience significative dans l'enseignement ou l'industrie. Une première expérience dans l'enseignement est un plus, mais les candidatures de professionnels en reconversion sont bienvenues. Incarner les valeurs de la République, avoir le sens de l'écoute, installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect. S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative. Faire preuve de curiosité intellectuelle. Avoir des qualités de communication et un bon relationnel.

Type de contrat CDD - 6 mois. Contrat travail. Durée du travail. Temps partiel - 18H/semaine. Travail en journée. Salaire brut mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Électromécanique.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité.

Employeur

250 à 499 salariés. L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.