Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
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COMPTABILITE EMPLOI
APEI de Chambéry
MECS FRAN9OISE DOLTO
Ba&Sh France
Centre Hospitalier Roanna
ARNAL RESOTAINER
Une organisation dévouée à l'enfance en Île-de-France recherche un éducateur spécialisé en CDI à temps plein pour son Centre Parental. Le candidat sera responsable d'établir des diagnostics éducatifs, de coordonner le suivi des parents et enfants, tout en gérant le quotidien et en facilitant l'insertion socioprofessionnelle. Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et un diplôme d'État d'éducateur spécialisé sont requis. Le poste nécessite également des déplacements, rendant le permis de conduire indispensable.
Notre Fondation recherche pour son Centre Parental qui accueille, accompagne et héberge 12 enfants (de 0 à 3 ans) et leurs parents :
1 éducateur spécialisé H / F, CDI temps plein
Rattaché(e) au chef de service éducatif et intégré(e) à l'équipe éducative, vos principales missions sont les suivantes :
Vous proposez, mettez en oeuvre et animez des projets tant individuels que collectif. Vous conduisez des entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels.
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur Spécialisé (DEES). Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et portez un vif intérêt au soutien à la parentalité ainsi qu'au développement des compétences parentales.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Des déplacements sont à prévoir : permis de conduire indispensable
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.